Az X, Y, és Z generáció munkavállalási szokásai

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Bognár Regina
Other Authors: Varga Réka
Zarándné Dr. Vámosi Kornélia Erzsébet
Format: Thesis
Kulcsszavak:konfliktuskezelés
motiváció
munkaerőpiac
munkavállalás
X generáció
Y generáció
Z generáció
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/56925

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg56925
005 20250312110834.0
008 250312suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Bognár Regina 
245 1 3 |a Az X, Y, és Z generáció munkavállalási szokásai  |c Bognár Regina  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a A munkaerőpiac folyamatosan változik, és ebben a változásban jelentős szerepe van a különböző generációknak. A jelenlegi munkaerőpiacon aktívan 3 generáció képviselteti magát. Az X generáció, az Y generáció, és a Z generáció. Ezeknek a generációknak a munkavállalási szokásai és az értékrendjei jelentősen eltérnek egymástól. A vállalatok számára kiemelten fontos, hogy tudják pontosan mitől működik jól egy szervezet, jól tudják menedzselni a különböző generációkat, a vállalat sikerességének érdekében.Kutatásom során vizsgálni fogom ezeket a generációkat,kimondottan a mai munkaerőpiacon aktívan résztvevő X, Y és Z generációt, általános jellemzőik, illetve munkavállalási szokásaik alapján. 
695 |a konfliktuskezelés 
695 |a motiváció 
695 |a munkaerőpiac 
695 |a munkavállalás 
695 |a X generáció 
695 |a Y generáció 
695 |a Z generáció 
700 1 |a Varga Réka  |e ths 
700 1 |a Zarándné Dr. Vámosi Kornélia Erzsébet  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56925/1/Szakdolgozat_BognarRegina_v%C3%A9gleges.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56925/2/b%C3%ADr%C3%A1lati%20szempontok%20k%C3%BCls%C5%91%20konzulnes.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56925/3/Bogn%C3%A1r%20Regina_biralati-szempontok-belso-biralo-alapkepzes.pdf  |z Dokumentum-elérés