Aki lemarad az kimarad? Avagy a LinkedIn szerepének bemutatása a Z generációs munkavállalók körében a KÉSZ Csoport példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | imázs közösségi média vállalati elemzés Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57250 |
| Abstract: | 2024-ben a közösségi média világában rengeteg ingerrel találkozunk már csak egy perc alatt is, amíg elolvasunk egy hírt a telefonunkon. A Z generáció számára különösen nagy jelentőséggel bír a social media, mely kihat a mindennapjaikra, a fogyasztói preferenciájukra, sőt még talán arra is, hogy milyen vállalatnál kezdenek bele a jövőbeni karrierjük építésébe. A szakdolgozatomban arra keresem a választ, hogy a HR szakmában már jól ismert LinkedIn, ahol szakemberek órákat töltenek el azzal, hogy a vállalat hírnevét építsék vajon a Z generáció számára meghatározó felületnek számít-e. |
|---|