A vállalati kultúra hatása a cég teljesítményére
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elkötelezettség hazai nagyvállalatok munkavállaló teljesítmény változásmenedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57445 |
| Kivonat: | A dolgozatom során azt vizsgáltam, hogy a vállalati kultúra milyen hatással van a cég teljesítményére. A korábbi tapasztalataim alapján, mint munkavállaló a változásmenedzsmentre is nagy hangsúlyt fektettem. A dolgozat során kiemeltem azt is, hogy a munkáltatón kívül a munkavállaló mit tud tenni a vállalati kultúra javítása érdekében, ezek hogyan hatnak a napi működésre, mely hatással van az egyén és ezáltal a cég teljesítményére is. A dolgozat során példának azt a céget választottam, ahol már évek óta dolgozom, és a kutatás során az évente ismétlődő elkötelezettségi felmérés adatait használtam fel, melynek eredményeire és azok fejlesztésére egyre nagyobb hangsúlyt fektetünk. |
|---|