A Z generáció megjelenése a munkaerőpiacon munkavállalói és munkáltatói oldalról
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő interjú kérdőív társadalmi trendek Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57772 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg57772 | ||
| 005 | 20250325112913.0 | ||
| 008 | 250325suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Mentes Miklós Farkas | |
| 245 | 1 | 2 | |a A Z generáció megjelenése a munkaerőpiacon munkavállalói és munkáltatói oldalról |c Mentes Miklós Farkas |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Témaválasztás: A dolgozat célja a Z generáció munkaerőpiacon való megjelenésének vizsgálata, mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalról. Ez a generáció, amely az 1990-es évek közepe/végétől a 2009/2010-ig született, mostanra a munkaerőpiac aktív résztvevőjévé vált. Az őket jellemző tulajdonságok, elvárások és munkahelyi viselkedésük számos új kihívást és lehetőséget hoznak magukkal mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára. A dolgozat célja, hogy feltárja ezeket az új jelenségeket és megértse, hogyan lehet hatékonyan kezelni őket. A Z generáció jelenléte a munkaerőpiacon egyre növekvő fontossággal bír. Ahogy a baby boomer generáció nyugdíjba vonul, és az X generáció is egyre idősebbé válik, a munkaerőpiacon a fiatalabb generációk szerepe felértékelődik. Az aktuális munkaerőpiaci trendek, mint például a digitalizáció, a távmunka elterjedése, valamint az újfajta munkahelyi kultúrák és elvárások mind-mind olyan tényezők, amelyek indokolttá teszik a Z generáció munkaerőpiacon való megjelenésének és hatásainak vizsgálatát. Emellett a Z generáció egyedi szemlélete és értékrendje, amely különbözik az előző generációkétól, különösen érdekes kutatási területet biztosít. | |
| 695 | |a emberi erőforrás - munkaerő | ||
| 695 | |a interjú | ||
| 695 | |a kérdőív | ||
| 695 | |a társadalmi trendek | ||
| 695 | |a Z generáció | ||
| 700 | 1 | |a Tóth Zsuzsanna |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57772/1/Mentes%20Mikl%C3%B3s%20Farkas_C6L6PU_Szakdolgozat_kesz.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57772/2/MentesMikl%C3%B3sFarkas.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/57772/3/B%C3%ADr%C3%A1lat%20Mentes%20Mikl%C3%B3s_TZs.pdf |z Dokumentum-elérés |