Családi vállalkozások vállalatkormányzási és generációs jellemzői Magyarországon
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | TDK dolgozat |
| Kulcsszavak: | családi cégek életciklusa családi vállalatkormányzás családi vállalkozások generációváltás vállalatkormányzási módszerek |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/57885 |
| Kivonat: | A családi vállalkozások iránti kutatási érdeklődés az elmúlt években Magyarországon is élénkült, elsősorban az utódlási és professzionalizálódási folyamataikat illetően. Jelen kutatásban interjús és kérdőíves adatfelvételre építve a családi vállalkozások vállalatirányítási, vállalatkormányzási gyakorlatát vizsgálom az alábbi kutatási kérdések mentén: 1.) Melyek a hazai családi vállalkozások által ismert és alkalmazott vállalatkormányzási módszerek? 2.) Van-e összefüggés a családi vállalkozás vezetése során alkalmazott módszerek és a családi cég generációs jellemzői között? 3.) A vállalat mérete, életkora, azaz a cégdemográfiai jellemzők meghatározóak-e a vállalatkormányzás módszertana kapcsán? 4.) Van-e összefüggés a családi vállalkozásban alkalmazott menedzsment kontroll és vállalatkormányzási módszerek között? A dolgozatomban kitérek a kutatás elméleti hátterének ismertetése kapcsán a családi cégek nemzetgazdasági jelentőségén túl a fogalmi keret sokszínűségére, a családi cégek típusaira és a vállalatkormányzás nemzetközi szakirodalomban megjelenő jó gyakorlataira. A szakirodalmi áttekintés mellett egy rövid kutatásmódszertani fejezetet követően az empirikus kutatásaim eredményeinek bemutatására térek ki. A kérdőíves felmérés statisztikai elemzését követően a három vizsgált családi cég vezető tisztségviselőivel készített interjúk feldolgozását ismertetem. |
|---|