Az otthoni munkavégzés hatása a Robert Bosch Elektronika kft. tevékenységére és munkavállalóira
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | home office munkavállalói elégedettség Robert Bosch Elektronika Kft. távmunka versenyelőny(ök) |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58050 |
| Abstract: | Célom, hogy felmérjem a munkavállalók elégedettségét és munkamorálját az otthoni munkavégzés keretein belül Vizsgálom, hogy az otthoni munkavégzés miatt mennyivel nő a megtakarított idő, mennyi időt spórolnak meg a munkavállalók, ha nem közlekednek a munkahelyükre. Feltérképezem az interperszonális kapcsolatok, kollaboráció alakulását távolsági munkavégzésben és az irodában. Mindezen adatokból az otthoni munkavégzés nehézségeit és előnyeit is bemutatom. Az eszközök és a módszerek mellett fontos tényező a munkavállalók személyisége is. A kutatás során vizsgálom, hogy az emberek milyen ismeretekkel, lehetőségekkel rendelkeznek ahhoz, hogy az otthoni munkavégzés alkalmas legyen számukra. Mindezt azért tartom fontosnak, mert az eredmények irányvonalat adnak az irodai munka fejlesztéséhez és az otthoni munkavégzés állandó bevezetéséhez a kisebb cégeknél is. |
|---|