A távmunka hatása a munkavállalók elégedettségére és hatékonyságára
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elégedettség hatékonyság home office munka-magánélet egyensúly produktivitás távmunka teljesítmény |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58090 |
| Kivonat: | A koronavírus-járvány nemcsak a globális, hanem a hazai munkaerőpiac átalakulását eredményezte, amelynek egyik legfontosabb következménye a távmunka alkalmazásának megnövekedése. A dolgozatom fő témája a távmunka munkavállalói elégedettségre és teljesítményre gyakorolt hatásának vizsgálata. A kutatás során online kérdőíves felmérést végeztem, amelynek célcsoportját azok a magyarországi munkavállalók alkották, akik jelenleg távmunkavégzés keretein belül dolgoznak vagy korábbi tapasztalattal rendelkeznek. Az eredmények alapján a távmunka pozitívan befolyásolja az elégedettséget a munka-magánélet egyensúly alakulása, valamint az ingázás megszűnése kapcsán, ugyanakkor negatívan érinti a munkahelyi kapcsolatok alakulását. A munkavállalói teljesítmény javulása tapasztalható, azonban külső tényezők megnehezíthetik a koncentráció fenntartását és csökkenthetik a produktivitást. |
|---|