Home office a gyakorlatban – a távmunka hatásai és tapasztalatai a vállalati működésben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Záródolgozat |
| Kulcsszavak: | érzelmi intelligencia hibrid munkavégzés home office kérdőíves felmérés távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58258 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg58258 | ||
| 005 | 20250923130421.0 | ||
| 008 | 250923suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Knoll Ágoston | |
| 245 | 1 | 0 | |a Home office a gyakorlatban – a távmunka hatásai és tapasztalatai a vállalati működésben |c Knoll Ágoston |h [elektronikus dokumentum] |
| 516 | |a Final_paper | ||
| 520 | 3 | |a A szakdolgozat célja, hogy feltárja a home office, mint a távmunka egyik legelterjedtebb formájának vállalati hatásait, előnyeit és kihívásait. Részletesen elemzi a COVID–19 járvány hatására bekövetkezett változásokat, valamint bemutatja a hibrid munkavégzés térnyerését. A dolgozat kérdőíves kutatásra épít, amely 68 válaszadó tapasztalatait vizsgálja, kitérve a termelékenységre, a munka–magánélet egyensúlyára és a vezetői szerepek átalakulására a digitális környezetben. | |
| 695 | |a érzelmi intelligencia | ||
| 695 | |a hibrid munkavégzés | ||
| 695 | |a home office | ||
| 695 | |a kérdőíves felmérés | ||
| 695 | |a távmunka | ||
| 700 | 1 | |a Eckert Bálint |e ths | |
| 700 | 1 | |a Varga Levente |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58258/1/Knoll_%C3%81goston_SZHWO7.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58258/2/SZTK_O_Knoll_%C3%81goston.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58258/3/Knoll%20%C3%81goston.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58258/4/B%C3%ADr%C3%A1lat_Varga%20Levente.pdf |z Dokumentum-elérés |