A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Projektmunka |
| Kulcsszavak: | bérgazdálkodás emberi erőforrás - munkaerő emberi erőforrás-gazdálkodás humán információs rendszer létszámgazdálkodás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58481 |
| Kivonat: | A dolgozatom célja az emberi erőforrás gazdálkodás, azon belül a bér- és létszámgazdálkodás elméleti megalapozásának és gyakorlati alkalmazásának bemutatása. A témakör részletes elemzése során kiemelt szerepet kapott a munkaerő hatékony felhasználása, a bérköltségek tervezhetősége, valamint a humán folyamatok szervezeti működéshez való illesztése. A dolgozatban szakirodalmi áttekintéssel alapoztam meg a bér- és létszámgazdálkodás fő területeit, majd egy valós vállalati példán keresztül mutattam be azok gyakorlati működését.A gyakorlat során szerzett tapasztalataim megerősítették, hogy a tudatos, rendszerszintű humánerőforrás-gazdálkodás elengedhetetlen feltétele a hosszú távon fenntartható és versenyképes vállalati működésnek. |
|---|