Zöld átállás és munkavállalói elégedettség Az E.ON Hungária fenntarthatósági stratégiájának vizsgálata
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | energetika Európai Unió Európai Zöld Megállapodás fenntarthatóság gazdasági teljesítmény munkavállalók |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58609 |
Hasonló tételek
A home office-ra történő átállás hatásainak vizsgálata a munkavállalói elégedettség és produktivitás viszonyában.
: Kovács Kolos
: Kovács Kolos
Egy középvállalkozás munkavállalói elégedettség elemzése
: Németh-Bene Katalin
: Németh-Bene Katalin
Munkavállalói motiváció és elégedettség a fiatal munkavállalók körében
: Tamás Barbara, et al.
: Tamás Barbara, et al.
Dolgozói elégedettség mérés egy választott cég munkavállalói körében
: Benyovszki Klaudia
: Benyovszki Klaudia
A zöld irodák koncepciója és hatása a munkavállalói elégedettségre
: Kriveczky Luca
: Kriveczky Luca
A munkavállalói motiváció, elégedettség és elkötelezettség kapcsolata munkahelyi légkörben
: Babos Cintia Tímea
: Babos Cintia Tímea
Munkavállalói elégedettség mérés a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél
: Csizmadia Anett Éva
: Csizmadia Anett Éva
A munkavállalói elégedettség és elkötelezettség vizsgálata a Flextronics International Kft.-nél
: Nagy Barbara
: Nagy Barbara
A KKV szektor Employer Branding stratégiája – Munkavállalói elégedettség és elköteleződés vizsgálata
: Kiss Eszter
: Kiss Eszter
A zöld iroda koncepció és a munkavállalói elköteleződés kapcsolatának vizsgálata a DHL Express Magyarország Kft. munkavállalói körében
: Dira Gréta
: Dira Gréta
Munkavállalói elégedettség és munka-magánélet egyensúly a betöltött pozíció függvényében
: Téglás Blanka
: Téglás Blanka
A munkavállalói hatékonyság és elégedettség sikertényezői a home office-ban
: Fürjes Lolita Ágnes
: Fürjes Lolita Ágnes
A CSR és a dolgozói elégedettség az új munkavállalói generációk esetében
: Bugja Tímea
: Bugja Tímea
Munkavállalói elégedettség szervezeti változás ideje alatt a Takarékbank Zrt.-nél
: Faragó Bettina
: Faragó Bettina
A MUNKAVÁLLALÓI ELÉGEDETTSÉG A ÉS SZERVEZETI KULTÚRA VIZSGÁLATA AZ O&GD CENTRAL KFT.-NÉL
: Borsi Paméla
: Borsi Paméla
Hitelintézeti IFRS átállás
: Pasiák Ágnes
: Pasiák Ágnes
Összefüggések a szervezeti szocializáció, a munkavállalói elégedettség és a szervezeti elköteleződés között az IT szektorban
: Dévényi Zita
: Dévényi Zita
Digitális átállás Az online és hibrid rendezvények hódítása
: Fridrich Fanni
: Fridrich Fanni
A home office és az irodai munka vizsgálata a munkavállalói és munkáltatói kölcsönös elégedettség és eredményesség viszonyában
: Kardos Nikolett
: Kardos Nikolett
Egy multinacionális vállalat munkavállalói jóllét stratégiájának elemzése és annak kapcsolódása a munkavállalói elégedettséghez
: Kedves Adrienn
: Kedves Adrienn
A home office-ra való átállás vezetői kihívásai egy magyarországi nagyvállalatnál
: Figura-Simon Klaudia
: Figura-Simon Klaudia
Zöld gazdaság, az ESG szerepe és az MNB zöld pénzügyei
: Kéri Gergő
: Kéri Gergő
Szervezeti kultúraváltozás és az Agilis Transzformáció kapcsolata az E.ON Hungária csoportban
: Raj Roxána
: Raj Roxána
IFRS átállás egy ingatlanberuházó vállalkozás esetében
: Szabó Krisztina
: Szabó Krisztina
Munkavállalói elköteleződés
: Vörös Milán István
: Vörös Milán István
Az Ulrich-féle HR modell bevezetése az E.ON Hungária Zrt.-nél
: Werger Szandra
: Werger Szandra
Digitális átállás a rádiózásban, avagy teret nyer-e az internet rádió
: Komjáti Péter
: Komjáti Péter
Az elektromos átállás kihívásai az európai autóiparban
: Tóth Kristóf Bálint
: Tóth Kristóf Bálint
Zöld esküvők jövője
: Nevelős Pálma Lotti
: Nevelős Pálma Lotti
Zöld adók Magyarországon
: Czakó Erika
: Czakó Erika
A zöld digitalizáció
: Kelemen Gabriella Ilona
: Kelemen Gabriella Ilona
Az agilis átállás és a vele járó nehézségek
: Bakos Anna
: Bakos Anna
Ösztönzés, elégedettség, Cafeteria
: Szentgyörgyi Blanka
: Szentgyörgyi Blanka
A vevői elégedettség
: Tóth Franciska
: Tóth Franciska
CRM rendszerek - CRM az E.ON-nál
: György László Dávid
: György László Dávid
A hibrid munkarendre való átállás hatása a Covid-19 után Tanulmány a termelékenységről, a munkavállalói motivációról és hatékonyságról
: Kajári Gábor
: Kajári Gábor
Valóban „zöld”-e a zöldhitelezés, avagy hogyan tovább?
: Szabó László
: Szabó László
Szponzoráció és társadalmi felelősségvállalás az E.ON-nál
: Farkas Dávid
: Farkas Dávid
Zöld befektetések egy fennmaradó trend a fenntarthatóságról
: Trepák Dávid
: Trepák Dávid
A kompromisszummentes zöld rendszám, avagy a plugin hibridek gazdasági előnyei
: Simon Géza Róbert
: Simon Géza Róbert