Belső szervezeti kommunikáció az LKH Leoni Kft-ben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | belső kommunikáció kríziskommunikáció munkavállalói elégedettség szervezeti kultúra vezetői kommunikáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58963 |
| Kivonat: | A dolgozat célja az LKH Leoni Kft. belső szervezeti kommunikációjának vizsgálata, különös tekintettel a vezetői kommunikáció szerepére, a munkavállalói motivációra és elégedettségre, valamint a belső információáramlás fejlesztési lehetőségeire. A kutatás eredményei rávilágítanak arra, hogy a belső kommunikációt a munkatársak alapvetően közepesnek vagy jónak ítélik, de számos fejlesztési igény is megfogalmazódott, különösen a vezetői kommunikáció gyakorisága és motiváló ereje tekintetében. A dolgozat részletesen bemutatja a szervezeti kommunikáció elméleti hátterét, a Covid–19 járvány hatásait, valamint a vállalat kríziskommunikációs gyakorlatát. A kutatás eredményei alapján konkrét javaslatokat is megfogalmaz a belső kommunikáció hatékonyságának javítása érdekében, elősegítve ezzel a szervezeti célok eredményesebb elérését. |
|---|