E-HR a munkavállaló aktív közreműködése az emberi erőforrás folyamatokban
Elmentve itt :
Szerző: | Szeberin Krisztina Katalin |
---|---|
További közreműködők: | Faragóné Lepp Katalin |
Kulcsszavak: | e-HR NEXON_PORT önkiszolgáló rendszer |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/6311 |
Hasonló tételek
Nonprofit HR - Az emberi erőforrások kiválasztásának hatékonysága nonprofit szervezeteknél
: Béla Katalin
: Béla Katalin
HR kontrolling szerepe az erőforrás-gazdálkodásban
: Vasas Attila
: Vasas Attila
Robotizáció és folyamatautomatizáció a HR folyamatokban, egy szolgáltatóközpont megoldásainak bemutatásával
: Danyikó Dorka Csilla
: Danyikó Dorka Csilla
A marketing és az emberi erőforrás [HR] kapcsolódási lehetőségei egy vállalaton belül
: Helter Szabina Laura
: Helter Szabina Laura
Az Ulrich-féle HR modell bevezetése az E.ON Hungária Zrt.-nél
: Werger Szandra
: Werger Szandra
HR akkor és most, avagy honnan indult és hova jutott az Emberi Erőforrás Menedzsment
: Imre Ildikó
: Imre Ildikó
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence
A HR architektúra jelentősége
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
Toborzás-kiválasztás e-HRM eszközökkel - Mit tartogat a jövő a HR szakemberek számára?
: Dudás Réka Julianna
: Dudás Réka Julianna
A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
: Vass Júlia
: Vass Júlia
„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
: Konkoly Alexandra
: Konkoly Alexandra
A kecskeméti Auchan HR tevékenységének elemző bemutatása
: Benedekné Móca Krisztina
: Benedekné Móca Krisztina
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
HR folyamatok informatikai megoldásai
: Koschler Dániel Rezső
: Koschler Dániel Rezső
HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
: Pocsai Ákos
: Pocsai Ákos
HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
HR marketing a BDO Magyarországnál - fókuszban a social média
: Osztián Katalin
: Osztián Katalin
A HR fontossága az Emersonnál.
: Turzó Anna
: Turzó Anna
HR tevékenység a KKV szektorban
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
HR szerepe a KKV szektorban
: Romeisz Dániel András
: Romeisz Dániel András
A Hr benchmarking helyzete Magyarországon
: Pető Rebeka
: Pető Rebeka
Szervezeti HR management modern kihívásai
: Szabó Ádám Zoltán
: Szabó Ádám Zoltán
Menedzsment és HR háborús környezetben
: Poór József, et al.
Megjelent: (2024)
: Poór József, et al.
Megjelent: (2024)
IT megoldások a HR területén Okos toborzás-kiválasztás
: Suha Martin Tamás
: Suha Martin Tamás
Felelős vállalat, felelős munkavállaló. Javítja-e felelősségvállalás a munkavállalói elégedettséget vagy az elkötelezettséget?
: Szalay-Nagy Emese
: Szalay-Nagy Emese
HR Kommunikáció és az Employer Branding
: Scháden Dorina
: Scháden Dorina
HR digitalizáció – Az új norma rejtelmei
: Tenclinger János
: Tenclinger János
HR és vállalati imázs - A kiválasztási folyamat hatása a vállalat imázsára az Extreme Digital-eMAG példáján keresztül
: Drávai Viktória Dóra
: Drávai Viktória Dóra
Marketingkommunikáció HR szolgáltatói szemszögből A WHC Kft példája
: Szijártó Ágnes
: Szijártó Ágnes
HR vagy PR? Kihívások és a két terület együttműködési lehetőségei az információtechnológiai szektorban
: László Klaudia
Megjelent: (2001)
: László Klaudia
Megjelent: (2001)
Az emberi erőforrás kihívásai a turizmus-vendéglátás területén A Protégé mentorprogramban résztvevő fiatal pályakezdők és egyetemisták megtartása a szektorban HR szakemberként
: Réczicza Noémi
: Réczicza Noémi
A HR szerepe a munkahelyi konfliktuskezelésben.
: Nagy Attila
: Nagy Attila
Hasonló tételek
-
Nonprofit HR - Az emberi erőforrások kiválasztásának hatékonysága nonprofit szervezeteknél
: Béla Katalin -
HR kontrolling szerepe az erőforrás-gazdálkodásban
: Vasas Attila -
Robotizáció és folyamatautomatizáció a HR folyamatokban, egy szolgáltatóközpont megoldásainak bemutatásával
: Danyikó Dorka Csilla -
A marketing és az emberi erőforrás [HR] kapcsolódási lehetőségei egy vállalaton belül
: Helter Szabina Laura -
Az Ulrich-féle HR modell bevezetése az E.ON Hungária Zrt.-nél
: Werger Szandra