A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesztési lehetőségei
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Kulcsszavak: | Cafeteria-rendszer Béren kívüli juttatások Dolgozói motiváció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/9303 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg9303 | ||
| 005 | 20161219112002.0 | ||
| 008 | 161219suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Hajnal Zsuzsanna | |
| 245 | 1 | 2 | |a A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesztési lehetőségei |c Hajnal Zsuzsanna |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Cafeteria-rendszer | ||
| 695 | |a Béren kívüli juttatások | ||
| 695 | |a Dolgozói motiváció | ||
| 700 | 1 | |a Németh Dr. Tamás |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9303/1/HajnalZsuzsanna_FLVTWH_A%20Magyar%20Cetelem%20Bank%20Zrt.%20cafet%C3%A9ria%20rendszere%2C%20kialak%C3%ADt%C3%A1s%C3%A1nak%20szempontjai%2C%20valamint%20az%20egy%C3%A9ni%20%C3%A9s%20kollekt%C3%ADv%20%C3%A9rdekelts%C3%A9gi%20rendszer%C3%A9nek%20fejlesz.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9303/2/HajnalZsuzsanna_FLVTWH_titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem.pdf |z Dokumentum-elérés |