Hogyan növelhető az Y generáció lojalitása a multinacionális vállalatoknál?
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Y generáció Lojalitás Multinacionális vállalat |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/9443 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg9443 | ||
| 005 | 20200324094739.0 | ||
| 008 | 161219suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Taskó Tamás | |
| 245 | 1 | 0 | |a Hogyan növelhető az Y generáció lojalitása a multinacionális vállalatoknál? |c Taskó Tamás |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Y generáció | ||
| 695 | |a Lojalitás | ||
| 695 | |a Multinacionális vállalat | ||
| 700 | 1 | |a Heidrich Dr. Balázs |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9443/1/Task%C3%B3_Tam%C3%A1s_szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |