A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és gyakorlata a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. nagykanizsai kirendeltségének példáján
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | munkaerő-kölcsönzés Foglalkoztatási formák Munkaerőpiac munkaviszony atipikus foglalkoztatás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/9825 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg9825 | ||
| 005 | 20170111102045.0 | ||
| 008 | 170111suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Ludnik Eszter | |
| 245 | 1 | 2 | |a A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és gyakorlata a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. nagykanizsai kirendeltségének példáján |c Ludnik Eszter |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatomban a munkaerő-kölcsönzést mutatom be egy munkaerő-kölcsönző cég példáján. A témaválasztás oka egyrészt, hogy ezen a területen dolgozom, másrészt féléves szakmai gyakorlatomat a GAMAX Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Korlátolt Felelősségű Társaságnál töltöttem, melynek fő tevékenységi köre a munkaerő-kölcsönzés. A gyakorlati idő során megismerkedtem a munkaerő-kölcsönzés gyakorlati alkalmazásával, a toborzási folyamattól a munkavállalók elbocsátásáig. Az egyes munkafolyamatok során elvégzendő feladatokban részt vettem, így áttekintésem lett arról, hogy mit jelent ez a foglalkoztatási forma. A cégnél eltöltött idő alatt a HR asszisztensekkel, kölcsönzött munkavállalókkal napi kapcsolatba kerültem, ezáltal sok tapasztalatra tettem szert. Szakdolgozatom első fejezetében a munkaerő-piai körülményeket vizsgáltam, majd kitértem az egyes foglalkoztatási formák jellemzőire is. A harmadik fejezetben a munkaerő-kölcsönzésről, mint atipikus foglalkoztatási formáról írtam. Kitértem az elterjedésére az Európai Unióban, valamint a hazai munkaerőpiacon. Részletesen bemutattam a vonatkozó szabályozást és a munkaerő-kölcsönzés szereplői közötti kapcsolatrendszert, a foglalkoztatás előnyeit-hátrányait a munkavállaló és a munkáltató oldaláról egyaránt. Szakdolgozatom utolsó fejezetében a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. működését és belső folyamatait mutattam be. Vizsgáltam a vállalat tevékenységét, belső szervezeti felépítését és piaci helyzetét. Részletesen leírtam az egyes folyamatok lépéseit a munkaerő kiválasztásától kezdve a munkaviszony létesítésén keresztül annak megszüntetéséig. Az egyes folyamatokat ábrákkal és mellékletekkel is szemléltettem. Az összefoglalás során vizsgálatom eredményeképpen elemeztem a munkaerő-kölcsönzés hatékonyságát a munkanélküliség kezelésében, valamint értékeltem a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. tevékenységét, piaci helyzetét. | |
| 695 | |a munkaerő-kölcsönzés | ||
| 695 | |a Foglalkoztatási formák | ||
| 695 | |a Munkaerőpiac | ||
| 695 | |a munkaviszony | ||
| 695 | |a atipikus foglalkoztatás | ||
| 700 | 1 | |a Halász Dr. Imre |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9825/1/ludnik_eszter_2017jan_titkos.pdf |z Dokumentum-elérés |