A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és gyakorlata a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. nagykanizsai kirendeltségének példáján

Egy munkaerő-kölcsönző cég üzleti környezetének elemzése
‌: Mikus Laura Petra

Munkaerő-kölcsönzés marketing területei és stratégiája
‌: Réczi Tünde

A munkaügyi folyamatok munkaerő-kölcsönzés keretében
‌: Pataki-Németh Zsuzsanna

Munkaerő kölcsönző cégek alkalmazásának előnyei és hátrányai vállalatok szemszögéből
‌: Kerekes Karina

Munkaerő-kölcsönzés hazai helyzete a Siemens Zrt. példáján keresztül
‌: Vajó Melinda

Magyar munkavállalók a német munkaerőpiacon munkaerő-kölcsönző cégen keresztül
‌: Kovács Anna

A gazdasági világválság hatása egy választott munkaerő-kölcsönző cégre
‌: Oláh József

Munkaerő-kölcsönzés a Multi Job Cégcsoporton keresztül
‌: Vajai Réka Csenge

A munkaerő kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában
‌: Balaton Eszter Nauzika

Az atipikus foglalkoztatási formák és a munkaerő-kölcsönzés
‌: Cseri Nikolett

A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása és munkajogi feltételei
‌: Berencsi Dorottya

Munkavállalók helyzete Magyarországon A munkaerő-kölcsönzés szerepe a munkaerő-piaci igények kielégítésében
‌: Kerekes Alexandra

Munkaerő-kölcsönző cégek megítélése a Dekra Arbeit Magyarország Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Csóli Klaudia

A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatási forma napjaikban
‌: Farkas Nikoletta

A magyarországi munkaerő-kölcsönzés alakulása a 2000-es években
‌: Czebei Tímea

A munkaerő-kölcsönzés helyzete és kihívásai Magyarországon SITUATION AND CHALLENGES OF TEMPORARY AGENCY WORK IN HUNGARY
‌: Erdeiné Késmárki-Gally Szilvia
Megjelent: (2018)

A munkaerő-kölcsönzés intézménye, jogszabályi változtatásai, a diákmunkaerő foglalkoztatás
‌: Papócsi Krisztina

A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása egy munkaerő kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Szeles Noémi

TOBORZÁS, KIVÁLASZTÁS, MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS A PROHUMÁN 2004 KFT. HATVANI IRODÁJÁBAN
‌: Petre Dávid

A Profield Munkaerő-kölcsönző Kft. online és offline megjelenéseinek vizsgálata, javaslattétel a fejlesztésre
‌: Nagy Krisztina

Munkaerő kölcsönzés szerepe a szállodaiparban - A Budapest Marriott Hotel példája alapján
‌: Takács Eszter

A munkaközvetítő és munkaerő-kölcsönző cégek marketingkommunikációja és a munkavállalók elégedettsége ezzel kapcsolatban
‌: Keresztesi Anna Ilona

Toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Prohuman 2004 munkaerő-kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Honfi Anett

A munkaerő-kölcsönzés specifikumaiból fakadó kihívások a toborzás-kiválasztás során
‌: Hesz Attila

Szakképzett munkaerő kölcsönzés adózásának bemutatása a hazai repülőgépkarbantartási iparon keresztül
‌: Márkus Benedek

Harmadik országbeli munkavállalók munkaerő-kölcsönzés keretein belül történő foglalkoztatása Magyarországon
‌: Bertók Csilla

Egy általam választott munkaerő-kölcsönző cég online marketingkommunikációs tevékenységének a hatása az értékesítésre
‌: Ujlakiné Szegedi Nikoletta

A Humán Centrum Kft., a munkaerő-kölcsönző piac meghatározó szereplőjének vizsgálata, stratégiai tervének kidolgozása
‌: Perger Andrea

Az érzelmi intelligencia a munkaerő-kölcsönzés világában, az érzelmi intelligencia fejleszthetősége
‌: Bidó Katalin

A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus munkajogviszony alkalmazásában rejlő előnyök és hátrányok bemutatása
‌: Darai Bernadett

Nemzetközi munkaerő áramlás elmélete és gyakorlata
‌: Kálló Noémi

Nemzetközi munkaerő-áramlás elmélete és gyakorlata
‌: Tallósi Márk

Nemzetközi munkaerő-áramlás elmélete és gyakorlata
‌: Nagy Katalin

Nemzetközi munkaerő áramlás elmélete és gyakorlata
‌: Farkas Lili

Gyártástervezés a nagykanizsai fényforrásgyárban
‌: Kovács Roland

A munkaerő-kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában. Az európai munkaerő-kölcsönzésben érvényesülő stratégiák. A munkaerő-kölcsönzést végző szervezetek szerepe a kölcsönzési folya
‌: Király Barbara