A HR architektúra jelentősége
Elmentve itt :
| Szerzők: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Könyv része |
| Megjelent: |
Budapesti Gazdasági Egyetem
Budapest, Magyarország
2022
|
| Sorozat: | BGE Szemelvények
|
| Tárgyszavak: | |
| doi: | 10.29180/978-615-6342-49-2_23 |
| Kulcsszavak: | HR architektúra HR gyakorlat HR stratégia tudásintenzív kis- és középvállalat (kkv) |
| Online Access: | http://publikaciotar.uni-bge.hu/1987 |
Hasonló tételek
Gazdasági IT architektúra bemutatása
: Putnoki Bence
: Putnoki Bence
HR rendszerek néhány speciális kérdése kisvállalatoknál Kutatási beszámoló
: Csillag Sára, et al.
Megjelent: (2019)
: Csillag Sára, et al.
Megjelent: (2019)
Typical features of family-owned SME’s HR practices
: Csillag Sára, et al.
Megjelent: (2019)
: Csillag Sára, et al.
Megjelent: (2019)
Microservice architektúra bevezetése nagyvállalati környezetben
: Deák Dominik
: Deák Dominik
IT architektúra szerepe és kihívásai egy gazdasági szervezetnél
: Csiszár Gergely
: Csiszár Gergely
Microservice architektúra elterjedése és használata az összetett alkalmazások fejlesztésekor jelentkező szervezési problémákra
: Kollár Levente
: Kollár Levente
Fejlődés egy életen át - Az idősödő munkavállalók sajátosságai és lehetőségei
: Szászvári Karina Ágnes
Megjelent: (2017)
: Szászvári Karina Ágnes
Megjelent: (2017)
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
Corvinus Science Shop
: Csillag Sára
Megjelent: (2020)
: Csillag Sára
Megjelent: (2020)
Comparative Report on Mentoring in SMEs in Hungary, Finland, France and Romania
: Csizmadia Péter, et al.
Megjelent: (2017)
: Csizmadia Péter, et al.
Megjelent: (2017)
Marketingkommunikáció HR szolgáltatói szemszögből A WHC Kft példája
: Szijártó Ágnes
: Szijártó Ágnes
Az emberierőforrás-menedzsment mint morális útvesztő Etikai kérdések az emberierőforrás-menedzsment tevékenységben
: Csillag Sára
Megjelent: (2014)
: Csillag Sára
Megjelent: (2014)
E-HR a munkavállaló aktív közreműködése az emberi erőforrás folyamatokban
: Szeberin Krisztina Katalin
: Szeberin Krisztina Katalin
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence
A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
: Vass Júlia
: Vass Júlia
HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
: Konkoly Alexandra
: Konkoly Alexandra
Hogyan alkalmazkodik a középkelet-magyarországi kkv-szektor HR-gyakorlata a munkaerőhiányhoz?
: Szabó Dávid
Megjelent: (2020)
: Szabó Dávid
Megjelent: (2020)
HR marketing a BDO Magyarországnál - fókuszban a social média
: Osztián Katalin
: Osztián Katalin
HR folyamatok informatikai megoldásai
: Koschler Dániel Rezső
: Koschler Dániel Rezső
HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
: Pocsai Ákos
: Pocsai Ákos
Menedzsment és HR háborús környezetben
: Poór József, et al.
Megjelent: (2024)
: Poór József, et al.
Megjelent: (2024)
Nonprofit HR - Az emberi erőforrások kiválasztásának hatékonysága nonprofit szervezeteknél
: Béla Katalin
: Béla Katalin
HR megoldások a party service cégek rendezvényeinél, konkrét példával bemutatva
: Borics Ágnes
: Borics Ágnes
A Hovány Kft. HR tevékenységének elemzése, felvételi folyamatok vizsgálata
: Bertók Péter
: Bertók Péter
HR tevékenység a KKV szektorban
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
HR szerepe a KKV szektorban
: Romeisz Dániel András
: Romeisz Dániel András
A HR fontossága az Emersonnál.
: Turzó Anna
: Turzó Anna
A Hr benchmarking helyzete Magyarországon
: Pető Rebeka
: Pető Rebeka
IT megoldások a HR területén Okos toborzás-kiválasztás
: Suha Martin Tamás
: Suha Martin Tamás
Befogadó vendéglátás? Néhány gondolat a fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatása és a vendéglátás kapcsán
: Csillag Sára
Megjelent: (2022)
: Csillag Sára
Megjelent: (2022)
A kooperatív akciókutatás elmélete és gyakorlata
: Csillag Sára
Megjelent: (2016)
: Csillag Sára
Megjelent: (2016)
Vállalkozás és fenntarthatóság
: Csillag Sára, et al.
Megjelent: (2025)
: Csillag Sára, et al.
Megjelent: (2025)
Tailor Made Programmes For Individuals Who Need Support -Employees With Reduced Work Capacity
: Csillag Sára, et al.
Megjelent: (2020)
: Csillag Sára, et al.
Megjelent: (2020)
Szervezeti HR management modern kihívásai
: Szabó Ádám Zoltán
: Szabó Ádám Zoltán
A HR szerepe a munkahelyi konfliktuskezelésben.
: Nagy Attila
: Nagy Attila