Keresés eredményei - Wudan~

Fizetés arcfelismerőrendszerrel és a szociális kreditrendszer ‌ Horváthné Chen Mingzhen

Online elérés

Az adományszervezésben alkalmazott kommunikációs stratégia bemutatása az UNICEF-en keresztül ‌ Oltyán-Stevenson Natalie

Online elérés

A humánpolitika és a belső public relations együttműködési lehetőségei és gyakorlata a Tiszántúli Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóságnál ‌ Illés Éva

Online elérés

A Bors napilap újságírója ‌ Kovács Bence

Online elérés

Új típusú szórakozási lehetőségek fiatal városlátogató turisták számára ‌ Takáts Vivien Fanni

Online elérés

EGY VENDÉGLÁTÓIPARI EGYSÉG GAZDASÁGI MŰKÖDÉSE ‌ Bergmann Ernő

Online elérés

A továbbképzés és az élethosszig tartó tanulás kapcsolata, illetve annak jelentősége a pedagógusok szemszögéből vizsgálva ‌ Major Júlia

Online elérés

A gasztronómia turisztikai jelentősége és növekedési lehetőségei Magyarországon ‌ Tóth Ágnes

Online elérés

A munkaerő-kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában. Az európai munkaerő-kölcsönzésben érvényesülő stratégiák. A munkaerő-kölcsönzést végző szervezetek szerepe... ‌ Király Barbara

Online elérés

Mentor csoport kialakítása BGF-PSZK-n, a Szent Schönherz Senior Lovagrend mintájára ‌ Fekete Krisztina

Online elérés

A tanulás és a munka világa közötti átmenet tipikus jellemzőinek és nehézségeinek azonosítása és korszerű életviteli tendenciák kialakítása ‌ Pusztai Ágnes

Online elérés

A turizmus éa a HR kapcsolata Belső kommunikáció szerepe és fontossága egy kis és egy nagy szálloda esetében ‌ Makai Dóra

Online elérés

Pályakezdés szakmai gyakorlattal, vagy a nélkül? Avagy miért lenne szükséges a kötelező fél éves szakmai gyakorlat bevezetése az emberi erőforrások alapszakon? ‌ Ádámcsik Enikő

Online elérés

Vállalati imázs hatása a dolgozói közvéleményre-A munkáltatói márka stratégiai megalkotása a Tata Consultancy Services példája alapján ‌ Karádi Kitti Szilvia

Online elérés

Az emberi erőforrás menedzsment terület vezetőinek és dolgozóinak kapcsolata a személyügyi szoftverekkel ‌ Farkas Viktória

Online elérés

A diák munkavállalók munkaérték megítélése ‌ Aranyi Éva Lenke

Online elérés

Az önkéntesek motivációi, az önkéntesség hatása az önkéntesekre, illetve az önkéntesek és az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek egymással szemben támasztott elvárásai... ‌ Komjáthy Ádám

Online elérés

Szervezetfejlesztés az Eni Hungaria Zrt.-nél ‌ Molnár Tímea

Online elérés

A képzés-fejlesztés, mint az emberi tőkébe való befektetés és az Insights Personal Effectiveness Program hatása a Roche Szolgáltató (Európa) Kft. esetében ‌ Mórocz Viktória

Online elérés

MIKÉNT ÉRVÉNYESÍTHETŐEK A MUNKAERŐPIACON A SPORT ÁLTAL SZEREZHETŐ TAPASZTALATOK, ILLETVE MILYEN SZEREPE VAN A MUNKAHELYI-MUNKATÁRSI KAPCSOLATOK ALAKULÁSÁBAN A SPORTNAK? ‌ Varga Bertalan

Online elérés