Employer branding A-Z, azaz a munkáltatói márkaépítés szerepe és eszközei a toborzástól a kilépésig
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Projektmunka |
| Kulcsszavak: | Employer branding Toborzás-kiválasztás Munkavállalói életciklus |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/11564 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg11564 | ||
| 005 | 20170516155426.0 | ||
| 008 | 170516suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 100 | 1 | |a Borsodi Petra | |
| 245 | 1 | 0 | |a Employer branding A-Z, azaz a munkáltatói márkaépítés szerepe és eszközei a toborzástól a kilépésig |h [elektronikus dokumentum] / |c Borsodi Petra |
| 516 | |a Project_work | ||
| 695 | |a Employer branding | ||
| 695 | |a Toborzás-kiválasztás | ||
| 695 | |a Munkavállalói életciklus | ||
| 700 | 0 | 1 | |a Zsigmond Száva |e ths |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/11564/2/borsodi_petra_t52p4z_Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/11564/3/borsodi_petra_t52p4z_foszk_levelez%C5%91_emberi%20er%C5%91forr%C3%A1sok_hum%C3%A1npolitika.pdf |z Dokumentum-elérés |