Ugrás a tartalomra
VuFind
  • Bejelentkezés
    • Magyar
    • angol
Összetett keresés
  • Az X, Y, Z generációk szerveze...
  • Tétel idézése
  • Küldés e-mail-ben
  • Nyomtatás
  • Tétel exportálása
    • export_to
    • export_to
    • export_to
  • Hozzáadás a kedvencekhez
  • Permanent link
Borítókép

Az X, Y, Z generációk szervezet iránti elkötelezettsége és a motiváció kapcsolata

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Ament Fruzsina
További közreműködők: Krajcsák Dr. Zoltán
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Motiváció
Generációk
Szervezeti elkötelezettség
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/16086
  • Példányok
  • Leíró adatok
  • Üzenet
  • Hasonló tételek
  • Minden adat megjelenítése (MARC/Címkés)

Dokumentum elérés

Dokumentum-elérés

Hasonló tételek

  • Szervezet iránti elkötelezettség növelése egy multinacionális vállalatnál
    ‌: Keszi Dóra
  • A vállalati társadalmi felelősségvállalás és a munkavállalói elkötelezettség kapcsolata az X, Y és Z generációk körében
    ‌: Aczél Antónia
  • A munkavállalói elkötelezettség vizsgálata különböző generációk (X, Y) tükrében
    ‌: Ruzsom Cintia
  • X és Y generációk közötti motivációs különbségek
    ‌: Tar Zsófia
  • Az X, Y és Z generációk motivációs eszközei és tényezői a munkahelyen
    ‌: Ritz Réka

Keresési lehetőségek

  • Keresési előzmények
  • Összetett keresés

További keresési lehetőségek

  • Böngészés
  • Betűrend szerinti listázás
  • Legújabb tételek

Segítségre van szüksége?

  • Keresési segédlet
  • GYIK