A teljesítményértékelés és az ösztönzési rendszer szerepe az emberi erőforrás menedzsmenten belül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Project work |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment teljesítménymenedzsment ösztönzési rendszer |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/16387 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg16387 | ||
| 005 | 20180514094451.0 | ||
| 008 | 180514suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 100 | 1 | |a Révész Tímea | |
| 245 | 1 | 2 | |a A teljesítményértékelés és az ösztönzési rendszer szerepe az emberi erőforrás menedzsmenten belül |h [elektronikus dokumentum] / |c Révész Tímea |
| 516 | |a Project_work | ||
| 695 | |a emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a teljesítménymenedzsment | ||
| 695 | |a ösztönzési rendszer | ||
| 700 | 0 | 2 | |a Faragóné Lepp Katalin |e ths |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/16387/5/Titkosi%CC%81ta%CC%81si%20ke%CC%81relem.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/16387/10/R%C3%89V%C3%89SZ_T%C3%8DMEA_BESZ%C3%81MOL%C3%93_Z%C3%81R%C3%93_AL%C3%81%C3%8DRT.pdf |z Dokumentum-elérés |