Coach típusú vezetés alkalmazása egy állami tulajdonú vállalatnál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | vezetés Coaching LEADER |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/17641 |
| Kivonat: | Szakdolgozatomban arra vállalkozok, hogy bemutassam a saját utamat, amelyet eddig bejártam a vezetővé válásom során, valamint a coach szemléletű vezetés elsajátítása közben. Ennek keretében szakdolgozatom, az alábbi témákat érintem: A coach szemléletű vezetés fogalmának definiálása a szakirodalom alapján, és ahogyan én látom / én gondolom Coach típusú vezetés jellemzőinek felkutatása A coaching szemléletű vezető eszköztárának bemutatása Munkahelyi példa bemutatása A coaching típusú szemlélet elsajátításának lehetőségei, lépései, módszere Megvizsgálni a módszer hatását a folyamat szereplőire. A coaching szemléletű vezetés előnyeinek bemutatása a vezető / szerevezett és a munkavállaló szempontjából A coaching szemléletű vezetéssel kapcsolatos dilemmák Annak bemutatása, hogy milyen feltételek, tényezők megléte esetén érvényesülhet sikeresen a módszer Összefoglalásként a dolgozat végén meghatározom a vezetői stílus lényegét: A coaching típusú vezetés nemcsak vezetői stílus, hanem egy vezetői hozzáállás, szemlélet is. Lényege, hogy a vezető a beosztottaknak szabadságot ad, folyamatos párbeszéddel bevonja azokat döntésekbe, megadva azoknak a választás lehetőségét. A coach szemléletű vezető olyan környezetet alakít ki, amelyben a munkatársak fejlődhetnek és tanulhatnak, az inspiráló feladatokon keresztül fontosnak érezhetik magukat és tudják, hogy a munkájukra szükség van. |
|---|