Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakításában
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Bérezés Béren kívüli juttatások Munkahelyi motiváció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/24445 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg24445 | ||
| 005 | 20191213155212.0 | ||
| 008 | 191213suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Becher Hajnalka | |
| 245 | 1 | 0 | |a Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakításában |c Becher Hajnalka |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Bérezés | ||
| 695 | |a Béren kívüli juttatások | ||
| 695 | |a Munkahelyi motiváció | ||
| 700 | 1 | |a Borzán Dr. Anita |e ths | |
| 700 | 1 | |a Szohár Dr. Ferenc |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/24445/7/Becher%20Hajnalka_szakdolgozat_2019_2.pdf |z Dokumentum-elérés |