Ugrás a tartalomra
VuFind
  • Bejelentkezés
    • Magyar
    • angol
Összetett keresés
  • Karriermendzsment, mint a munk...
  • Tétel idézése
  • Küldés e-mail-ben
  • Nyomtatás
  • Tétel exportálása
    • export_to
    • export_to
    • export_to
  • Hozzáadás a kedvencekhez
  • Permanent link
Borítókép

Karriermendzsment, mint a munkavállalói elkötelezettség növelésének eszköze

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Zsoldos Dr Gabriella Edit
További közreműködők: Reskó Judit
Németh Dr. János Pál
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Karriermenedzsment
Munkavállalói elkötelezettség
Teljesítményértékelés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/24997
  • Példányok
  • Leíró adatok
  • Üzenet
  • Hasonló tételek
  • Minden adat megjelenítése (MARC/Címkés)

Dokumentum elérés

Dokumentum-elérés
Dokumentum-elérés

Hasonló tételek

  • A munkáltatói kölcsön, mint az elkötelezettség növelésének eszköze
    ‌: Czékmán Klaudia
  • A munkavállalói elkötelezettség nagyvállalati környezetben
    ‌: Beck Zsófia
  • Vállalati felelősségvállalás és munkavállalói elkötelezettség multinacionális környezetben
    ‌: Balogh Ágnes
  • Mentálhigiéné a munkahelyen – munkavállalói elkötelezettség a mentális egészségen keresztül
    ‌: Csejtei Nikolett
  • A munkavállalói elkötelezettség növelése a Budapest Bank telefonos ügyfélszolgálatán
    ‌: Szoboszlai Renáta

Keresési lehetőségek

  • Keresési előzmények
  • Összetett keresés

További keresési lehetőségek

  • Böngészés
  • Betűrend szerinti listázás
  • Legújabb tételek

Segítségre van szüksége?

  • Keresési segédlet
  • GYIK