Karriermendzsment, mint a munkavállalói elkötelezettség növelésének eszköze
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | Karriermenedzsment Munkavállalói elkötelezettség Teljesítményértékelés |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/24997 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg24997 | ||
005 | 20191216133156.0 | ||
008 | 191216suuuu hu o 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Zsoldos Dr Gabriella Edit | |
245 | 1 | 0 | |a Karriermendzsment, mint a munkavállalói elkötelezettség növelésének eszköze |c Zsoldos Dr Gabriella Edit |h [elektronikus dokumentum] |
246 | 1 | 1 | |a Karriermendzsment, mint a munkavállalói elkötelezettség növelésének eszköze |
695 | |a Karriermenedzsment | ||
695 | |a Munkavállalói elkötelezettség | ||
695 | |a Teljesítményértékelés | ||
700 | 1 | |a Reskó Judit |e ths | |
700 | 1 | |a Németh Dr. János Pál |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/24997/1/szakdolgozat_GabriellaZsoldos2019.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/24997/7/nyilatkozat_zsoldosGabriella.pdf |z Dokumentum-elérés |