Új irodakoncepció hatása a teljesítményre egy magyar bank példáján

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Csapó Csenge
További közreműködők: Mosolygó-Kiss Ágnes
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:motiváció
munkakörnyezet
szervezetfejlesztés
szervezeti kultúra
teljesítmény
változásmenedzsment
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/27124