Employer Branding, A Megtartás Az Új Toborzás

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Tatár Péter
További közreműködők: Fekete-Frojimovics Dr. Zsófia
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Assessment Center
emberi erőforrás menedzsment
employer branding
munkaerő megtartás
munkaerő toborzás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/28235