Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon, avagy a mai fiatalok munkavállalási morálja
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | diákmunka generációk HR munkaerőpiac munkavállalás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29244 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg29244 | ||
| 005 | 20210301135744.0 | ||
| 008 | 210301suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kiss Patrícia Stella | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon, avagy a mai fiatalok munkavállalási morálja |c Kiss Patrícia Stella |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozatom megírásával a célom az, hogy bemutassam a különböző generációkat és azok megjelenését a munkaerőpiacon különböző kutatásokat segítségül hívva. A dolgozatomban bemutatásra kerül az ehhez a témához kapcsolódó szakirodalom. Az irodalmi áttekintés fejezetben ismertetem az egyes generációk definícióit és azon szemléletmódokat, amik a különböző meghatározások kialakulását eredményezték. Generációk általános jellemzését követően kitérek a munkaerőpiacon való részvételükre, melyekhez rengeteg forrást használtam fel. Fontosnak tartom bemutatni pszichológiai szempontból is bemutatni az egyik fiatal generációt, a Z generációt, azért, mert ezen szempontok is nagy befolyással lehetnek a munkához való hozzáállásukhoz, megítélésükhöz. Ezt követően kitérek arra is, hogy egyre nagyobb számban vándorolnak ki a fiatalok külföldre dolgozni. Ezeknek okára keresem a választ, és összehasonlítom milyen mértékű volt a kivándorlás 2010 előtt és után, és kik mennek most el. Kitérek többek között a vállalkozások alapítására, hisz ez is egy módja annak, hogy hogyan jelennek meg a munkaerőpiacon ezen generációk fiataljai. A vállalkozás indítása is lehet egy jó lehetőség számukra az önmegvalósításra. Végül bemutatom a saját kutatásomat, melyet egy kérdőív segítségével készítettem el. Fent említett szempontok alapján készítettem el, majd összehasonlítottam a kapott válaszokat, illetve kielemeztem azokat. Elmondható, hogy közel azonos válaszokat kaptam kitöltőimtől, mint amiket a szakirodalomból nyert forrásaimban is tapasztalhattam. | |
| 695 | |a diákmunka | ||
| 695 | |a generációk | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a munkavállalás | ||
| 700 | 1 | |a Faragóné Lepp Katalin |e ths | |
| 700 | 1 | |a Horváth-Varsányi Nóra |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29244/1/szakdolgozat_2020_Kiss%20Patr%C3%ADcia%20Stella_psz83f.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29244/2/BA_TO_Kiss_Patr%C3%ADcia_PSZ83F.pdf |z Dokumentum-elérés |