A home office munkavégzésre történő átállás hatásai a munkavállalókra egy multinacionális vállalat példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | home office multinacionális vállalatok munkavállalás otthoni munkavégzés távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38712 |
| Abstract: | A szakdolgozatom a home office-ra történő átállás hatásait vizsgálja a koronavírus időszakában. A dolgozat első fele a szakirodalom feldolgozásáról szól. Itt kerülnek bemutatásra az atipikus munkavégzési formák, mint a távmunka és a home office, valamint azok előnyei és hátrányai a munkáltatók és a munkavállalók szempontjából. A távmunka hazai és nemzetközi tendenciáit az elmúlt évek adatai segítségével jellemzem. A szakirodalmi részt követően a gyakorlati kutatást részletezem. A vizsgálatot egy nagyvállalatnál végeztem el, amelyet röviden ismertetek. A szükséges információkhoz kérdőív és interjú segítségével jutottam hozzá, melyekből megtudtam a kollégák és a menedzsment személyes tapasztalatait. Az eredmények segítségével a hipotéziseim is kiértékelésre kerülnek. Végezetül a következő évek trendjeiről írom le véleményemet. |
|---|