A home office bevezetésének munkaszervezési kihívásainak vizsgálata a Profession.hu Kft gyakorlatában
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | home office interjú iroda kérdőív középvállalat otthoni munkavégzés távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39034 |
| Abstract: | A 21. századi ember, korunk eddigi legösszetettebb válsághelyzetével néz szembe, melyben nem csak gazdasági- és társadalmi problémákkal kell megküzdeni világszerte, hanem egészségügyi-, pszichológiai- és szociológiai szempontból is teljesen új helyzettel kell szembenézni. Ennek oka a 2019. év végén Kínában kirobbanó majd rövid időn belül globálisan elterjedő Covid-19 járvány, ami feje tetejére állította a korábbi megszokott mindennapokat. Ezt megelőzően soha nem látott problémákat kell megoldani és eddig ismeretlen kihívásokkal kell megküzdeni. Többek között az embereket foglalkoztató vállalatoknak fel kell mérniük az egészségügyi-, gazdasági- és szervezeti kockázatokat, amikkel az állandó irodai jelenlét jár, mert mint később megismerjük majd a koronavírus terjedése szempontjából a zsúfolt irodák ideális helyszínnek számít. Ennek eredménye képen a hazánkban korábban kisebb ismertséggel rendelkező „home office” fogalom mára begyűrűzött a mindennapi kifejezéseink közé. Kutató munkám során ezzel a régi-új fogalommal fogok részletesen foglalkozni, megvizsgálom ezen munkaszervezési forma sajátosságait egy hazai vállalat tükrén keresztül annak mindennapi életére, folyamataira és működésére gyakorolt hatásait. |
|---|