Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | alkalmazottak alkalmazotti elkötelezettség elkötelezettség folytonos elkötelezettség home office munkavállalói elkötelezettség szakmai elkötelezettség távmunka |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39048 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg39048 | ||
005 | 20220311115707.0 | ||
008 | 220311suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Fleischer Fanni Elina | |
245 | 1 | 3 | |a Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében |c Fleischer Fanni Elina |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a A szakdolgozatom kutatási támája az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében. Ennek vizsgálata során a folytonos és a szakmai elkötelezettséget, valamint az otthoni munkavégzést vizsgáltam kérdőíves megkérdezéssel. A kérdőív célcsoportját olyan szellemi munkát igénylő pozícióban foglalkoztatott alkalmazottak alkották, akiknek egyaránt lehetőségük van megtapasztalni az irodán kívüli munkavégzés által nyújtott előnyöket valamint hátrányokat. | |
695 | |a alkalmazottak | ||
695 | |a alkalmazotti elkötelezettség | ||
695 | |a elkötelezettség | ||
695 | |a folytonos elkötelezettség | ||
695 | |a home office | ||
695 | |a munkavállalói elkötelezettség | ||
695 | |a szakmai elkötelezettség | ||
695 | |a távmunka | ||
700 | 1 | |a Krajcsák Dr. Zoltán |e ths | |
700 | 1 | |a Szintai-Major Krisztina |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39048/1/Fleischer%20Fanni_AQG09M_Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39048/2/BA_O_Fleischer_Fanni.pdf |z Dokumentum-elérés |