Ugrás a tartalomra
VuFind
  • Bejelentkezés
    • Magyar
    • angol
Összetett keresés
  • Perceived and applied employer...
  • Tétel idézése
  • Küldés e-mail-ben
  • Nyomtatás
  • Tétel exportálása
    • export_to
    • export_to
    • export_to
  • Hozzáadás a kedvencekhez
  • Permanent link
Borítókép

Perceived and applied employer branding through the example of The Ritz-Carlton, Budapest

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Nagy Bence
További közreműködők: Dobó Róbert
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:branding
communication
employee value proposition
employer branding
human resources
marketing
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/39389
  • Példányok
  • Leíró adatok
  • Üzenet
  • Hasonló tételek
  • Minden adat megjelenítése (MARC/Címkés)

Dokumentum elérés

Dokumentum-elérés
Dokumentum-elérés

Hasonló tételek

  • Factors cause food waste in Executive Lounge at the Ritz- Carlton Budapest
    ‌: Nguyen Thi My Linh
  • Food waste management at breakfast buffet – Case of The Ritz-Carlton Budapest Hotel
    ‌: Hoang Vy Quynh Anh
  • Szolgáltatásminőség és vendégelégedettség mérése a Hotel Ritz-Carlton-on keresztül
    ‌: Fekete Roland Máté
  • Puha és kemény készségek a szállodaiparban a The Ritz-Carlton, Budapest példáján Recepciós és szobafoglalási ügyintéző készséganalízíse
    ‌: Hencz Boróka Ágnes
  • A budapesti Ritz-Carlton és Kempinski szállodák HR tevékenységének összehasonlító elemzése
    ‌: Czibula Virág

Keresési lehetőségek

  • Keresési előzmények
  • Összetett keresés

További keresési lehetőségek

  • Böngészés
  • Betűrend szerinti listázás
  • Legújabb tételek

Segítségre van szüksége?

  • Keresési segédlet
  • GYIK