Borítókép

Női felsővezetők és a stressz, illetve konfliktuskezelés

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Jani Kinga
További közreműködők:	Hübner Andrea
Dokumentumtípus:	Diplomadolgozat
Kulcsszavak:	karrier konfliktus női egyenjogúság stressz stresszkezelés
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/39716

MARC


LEADER	00000nta a2200000 i 4500
001	dolg39716
005	20220402100230.0
008	220402suuuu hu o 000 hun d
040			\|a BGE Dolgozattár Repozitórium \|b hun
041			\|a hu
100	1		\|a Jani Kinga
245	1	0	\|a Női felsővezetők és a stressz, illetve konfliktuskezelés \|c Jani Kinga \|h [elektronikus dokumentum]
520	3		\|a A „női vezetők” egy olyan izgalmas téma, amelyik folyamatos figyelmet, kutatást igényel. Nagyon sok a kutatási, tanulmányozási lehetőség, akár egy-egy bizonyos területre lebontva: sport, magánélet, szakmai képzettség, érvényesülési lehetőségek – hogy csak néhány irányvonalat említsek. A folyamatosan változó, és új kihívásokat támasztó munkaerőpiacon a női felsővezetőkre a továbbiakban is érdemes lesz odafigyelni. Örvendetes, hogy nagyon sok olyan kezdeményezés van, amelyik pozitív példákat mutat be – a Forbes „Legbefolyásosabb Nők Listája”-tól kezdve az amerikai-magyar kereskedelmi kamara által fémjelzett „Női Kiválóság Díja”-ig, és még sorolhatnám. Ez esetben főleg érvényes a „cselekedj lokálisan, gondolkodj globálisan” mottó. Figyeljünk, minél szélesebb körben, minél több kommunikációs platformon mutatunk be sikeres, pozitív női vezetői példákat, annál több nőt motiválunk az előrelépésre, az önmegvalósításra. A COVID19 pandémia felülírta az eddig érvényben lévő szabályokat: a fizikális és mentális egészség kiemelten a fókuszban.
695			\|a karrier
695			\|a konfliktus
695			\|a női egyenjogúság
695			\|a stressz
695			\|a stresszkezelés
700	1		\|a Hübner Andrea \|e ths
856	4	0	\|u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39716/1/2021_JaniKinga_GOEHEY_Szakdolgozat_BGE_KVIKMentalhigiene.pdf \|z Dokumentum-elérés