Szervezeti és vezetői módszerek az IT és egyéb szellemi területen foglalkoztatottak elkötelezettségének ösztönzésére és fokozására
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | dolgozók elégedettségi vizsgálata elkötelezettség motiváció munkahelyi vezetés munkamotiváció vezetési stílus(ok) |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40904 |
Hasonló tételek
A munkahelyi motiváció különbségei az X, Y és Z generáció között a szellemi foglalkoztatottak körében
: Hargitai Emese Emőke
: Hargitai Emese Emőke
Az X, Y és Z generációhoz tartozó dolgozók elkötelezettségének fokozásának alkalmazott vezetői és szervezeti módszerei egy induló idegenforgalmi projektben
: Jambrich Dániel
: Jambrich Dániel
A kölcsönzött munkavállalók elkötelezettségének sajátosságai
: Tóth Edit
: Tóth Edit
Az Alanor marketingkommunikációs tevékenysége és megoldások a fogyasztók megtartására, ösztönzésére
: Dorogi Luca
: Dorogi Luca
A munkavállalók munkahelyi jóllétének és érzelmi elkötelezettségének kapcsolata
: Pingiczer Flóra
: Pingiczer Flóra
Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások és módszerek; megbízhatóságuk, hatékonyságuk és eredményességük vizsgálata a gyakorlatban a Semcon Kft. példáján keresztül.
: Maszlag Nikoletta
: Maszlag Nikoletta
Facebook és alkalmazásai a nyelvórán - egy projekt hatása a digitális nemzedék nyelvtanulási motivációjának fokozására
: Válóczi Marianna
Megjelent: (2016)
: Válóczi Marianna
Megjelent: (2016)
A koronavírus-járvány hatása a foglalkoztatottak online kiskereskedelmi vállalkozási kedvére
: Balogh-Tóth Attila József
: Balogh-Tóth Attila József
A Diageo belső PR tevékenységének szerepe és hatása a dolgozók ösztönzésére, identitásuk növelésére
: Pásztor Kata Sára
Megjelent: (2007)
: Pásztor Kata Sára
Megjelent: (2007)
A Magyar Államkincstár tevékenységének átfogó vizsgálata, a közszférában foglalkoztatottak illetményszámfejtésének bemutatása
: Huber Dorina
: Huber Dorina
A Vám- és Pénzügyőrség szerepe a márkavédelem és a szellemi tulajdonjog védelme területén
: Asztalos Mihály Tamás
: Asztalos Mihály Tamás
Különböző generációk összehasonlító elemzése magyar munkahelyi környezetben különös tekintettel az Y és Z generációk ösztönzésére
: Keresztes Roxána Evelin
: Keresztes Roxána Evelin
A járványhelyzetben megváltozott adóterhek és a foglalkoztatottak összetételének alakulása a Pátria Nyomda Zrt. esetében
: Dombrádi Ákos Áron
: Dombrádi Ákos Áron
Vezetői személyiség, vezetői stílus és szervezeti sikereség
: Fülöp Levente István
: Fülöp Levente István
Munkahelyi stresszorok különbségének vizsgálata szoftverfejlesztő és egyéb területen dolgozó munkavállalók körében
: Kárász Dóra
: Kárász Dóra
A szellemi munka termelékenysége
: Parker Andrea
Megjelent: (2007)
: Parker Andrea
Megjelent: (2007)
Munkahelyi stressz és kiégés kezelése, módszerek, stratégiák egyéni és szervezeti szinten - Kommunikációs módszerek tudatos vezetői használata, mint a munkahelyi megküzdés eszköze
: Szóda-Kis Zsófia
: Szóda-Kis Zsófia
Az idősödő munkavállalók szellemi területen való alkalmazását meghatározó tényezők a kkv szektorban és az állami szférában
: Szeli-Varga Mónika
: Szeli-Varga Mónika
A motiváció Lego kockái, avagy teljesítménymenedzsment és egyéb vezetői eszközök az építőiparban
: Czingli-Czere Petra
: Czingli-Czere Petra
Vezetői stílusok a projektmenedzsment területén
: Szolnoki Fanni
: Szolnoki Fanni
Vezetői kihívások agilis termékfejlesztési módszerek esetén
: Kovács Gábor
: Kovács Gábor
Szervezési és szervezeti folyamatjavítási módszerek a Központi Okmányirodában
: Zsinkó Réka
: Zsinkó Réka
Szervezési és szervezeti folyamatjavítási módszerek és eszközök gyakorlati megvalósítása
: Bárdos Megyer
: Bárdos Megyer
Szervezési és szervezeti folyamatjavíási módszerek és eszközök gyakorlati megvalósítása
: Simon Erik
: Simon Erik
Vezetői képességek és módszerek a lean termelésben – magyarországi gyakorlat
: Gulyás Claudia, et al.
Megjelent: (2018)
: Gulyás Claudia, et al.
Megjelent: (2018)
Országos Mentőszolgálat szervezeti felépítése és vezetői kommunikációja
: Kovács Beatrix
: Kovács Beatrix
Munkahelyi különbségek a fizikai és szellemi munkavállalók között
: Sebestyén Stella
: Sebestyén Stella
Szellemi tőke Magyarországon az Európai Unió küszöbén
: Lengyel Zsófia
: Lengyel Zsófia
Szervezési és szervezeti folyamatjavítási módszerek és eszközök gyakorlati megvalósítása Outsourcing
: Sándor Gabriella
: Sándor Gabriella
Szellemi munkát végző dolgozók motiválása nagyvállalati környezetben
: Tokai Annamária
: Tokai Annamária
A szellemi toborzás kihívásai a magyar autóiparban
: Darányi Réka
: Darányi Réka
A költségszámítási módszerek fejlődése, és a vezetői számvitellel való kapcsolata
: Daravong András
: Daravong András
Vezetői problémák és ideális vezetés a turizmus-vendéglátás területén
: Tátrai Gabriella
: Tátrai Gabriella
Különbségek a fizikai és szellemi munkaerő toborzásban, illetve kiválasztásban
: Buzás Brigitta
: Buzás Brigitta
Fizikai és szellemi munkavállalók motivációja a választott vállalaton belül
: Till Petra
: Till Petra
A munkahelyi stressz megjelenése a szellemi és fizikai munkavállalóknál
: Zsemlye Lilla
: Zsemlye Lilla
A munkahelyi stressz megjelenése a szellemi és fizikai munkavállalóknál
: Zsemlye Lilla
: Zsemlye Lilla
Szervezeti kultúramodellek és vezetői kompetenciák hazai kis- és középvállalkozásoknál
: Prosz Hella
: Prosz Hella
A munkahelyi stressz és kezelése, módszerek, stratégiák egyéni és szervezeti szinten
: Györgydeák Edit
: Györgydeák Edit
Szervezési és szervezeti folyamatjavítási módszerek és eszközök gyakorlati megvalósítása az idősgondozási szektorban
: Dudás Csongor László
: Dudás Csongor László