Munkaköri profil keretrendszer a Takarékcsoportnál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő emberi erőforrás stratégia emberi erőforrás-gazdálkodás emberi erőforrások fejlesztése HR |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41074 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg41074 | ||
| 005 | 20221003084836.0 | ||
| 008 | 221003suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Karsay Patrik Péter | |
| 245 | 1 | 0 | |a Munkaköri profil keretrendszer a Takarékcsoportnál |c Karsay Patrik Péter |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Nagyon örültem, hogy a szakdolgozatom témája végett új dolgokat tanultam, és tapasztaltam meg. Egy teljesen másik területre kerültem, amíg írtam a dolgozatot. Egészen érdekes volt belelátni a HR mindennapjaiba. Célom volt, hogy ezt az új rendszert bemutassam, szemléltessem az összetevőit, hiszen ez a Takarékcsoportnál is a közeljövőben lesz bevezetve. Ezért is érzem magam megtiszteltetve, hogy részt vállaltam ebben az új projektben. Remélem, a szakdolgozat hűen tükrözi a kíváncsiságom, és a beletett munkát. | |
| 695 | |a emberi erőforrás - munkaerő | ||
| 695 | |a emberi erőforrás stratégia | ||
| 695 | |a emberi erőforrás-gazdálkodás | ||
| 695 | |a emberi erőforrások fejlesztése | ||
| 695 | |a HR | ||
| 700 | 1 | |a Kelevéz Viktória |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41074/1/Karsay_Patrik_Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41074/2/zaro-dolgozati-osszefoglalas_2021_Karsay_Patrik_Peter.pdf |z Dokumentum-elérés |