Szállítói kapcsolatok kezelése, a beszerzés folyamata és az ehhez szükséges szoftverek a Haldex Hungary Kft.-nél

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Jónás Bianka
További közreműködők: László Légrádi
Kulcsszavak:beszállító-értékelés
beszerzés
beszerzési stratégia
kapcsolatok kezelése
multinacionális vállalatok
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/41822

MARC

LEADER 00000nnm a2200000 i 4500
001 dolg41822
005 20221011101622.0
008 221011suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Jónás Bianka 
245 1 0 |a Szállítói kapcsolatok kezelése, a beszerzés folyamata és az ehhez szükséges szoftverek a Haldex Hungary Kft.-nél  |c Jónás Bianka  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatom célja, a beszerzési folyamatok bemutatása a Haldex Hungary Kft.-n keresztül. Először szakirodalmakat áttekintve határoztam meg mi is pontosan a beszerzés, mi a fogalma, milyen típusai és fontos lépései vannak. Sokszor felmerült bennem a kérdés, hogy mégis hogyan képesek a rengeteg beszállító, annál is több termék, a sok rendelés és a mindennapos problémák megoldása mellett kialakítani egy jól működő rendszert? Gyakorlati félévem során megkaptam rá a választ. A Haldex egy rendkívül megbízható, hosszú évek tapasztalataival rendelkező vállalat, aminek sikeréhez hozzájárul a vállalatnál használt rendszerek modernsége és átláthatósága. Habár ez kevés a gondtalan működéshez, a Haldex Hungary Kft sikerességéhez nagyban hozzájárul a munkatársak szakmai tudása és megoldóképessége. A beszerzés nap mint nap küzd az a piacon lévő alapanyag hiánnyal, amit a munkatársak gyors reakciója és kvalitása könnyen leküzd, így az alternatív anyag beszerzése nem okoz gondot. A vállalat törekszik a vevők igényeinek legmagasabb szintű kielégítésére, ennek érdekében folyamatosan növelik a kínálatot és fejlesztik a termékeiket. Lépést tartanak a kor technológiáival és rendszeresen értékelik szervezetüket. Véleményem szerint a Haldex Hungary beszerzési folyamata és ezt segítő rendszerei is megfelelően működnek, a beszállítói kapcsolattartást komolyan veszik. Számomra fontos, hogy a környezetem munkám során ne legyen rám rossz hatással. Az osztályok vezetői erre is nagy hangsúlyt fektetnek és rendszeres csapatépítő tréningeket szerveznek a hatékonyabb munka és barátságos légkör megteremtése érdekében. 14 hetes gyakorlatom alatt úgy gondolom sikerült elsajátítanom a beszerzés folyamatát és hálás vagyok, hogy egy ilyen nagyszerű csapattal dolgozhattam együtt 
695 |a beszállító-értékelés 
695 |a beszerzés 
695 |a beszerzési stratégia 
695 |a kapcsolatok kezelése 
695 |a multinacionális vállalatok 
700 1 |a László Légrádi  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41822/1/Szakdolgozat_J%C3%B3n%C3%A1s%20Bianka.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41822/2/%C3%96sszefoglal%C3%A1s.pdf  |z Dokumentum-elérés