Bérgazdálkodás, béren kívüli juttatások, cafeteria rendszer a vállalkozásoknál

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Horváth Ágnes
Other Authors: Bajnóczi Judit
Kulcsszavak:bér - bérezés
béren kívüli juttatás
bérgazdálkodás
ösztönzés
ösztönzési rendszer
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/41846

MARC

LEADER 00000nnm a2200000 i 4500
001 dolg41846
005 20221011101657.0
008 221011suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Horváth Ágnes 
245 1 0 |a Bérgazdálkodás, béren kívüli juttatások, cafeteria rendszer a vállalkozásoknál  |c Horváth Ágnes  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Dolgozatomban szeretném bővebben kifejteni, hogy miből is áll a bérgazdálkodás, alapfogalmait bemutatni, mint például a bruttó-nettó bér, mozgóbér, és átlagbér. A bérezési rendszernek az elemeiről és összetevőiről is szeretnék szót ejteni, emellett ami még központi téma a dolgozatomban az a béren kívüli juttatás, melyben ki szeretnék térni, hogy foglalkoztatott milyen juttatásokban részesülhet, emellett a SZÉP kártya bővebb bemutatása, hiszen a legtöbb dolgozó részesül ebben a juttatásban. A foglalkoztatottak ösztönzése a másik fontos szempont. Mi az, ami miatt egy munkavállaló szeret bejárni dolgozni? Mi az, ami miatt ő jobban, és eredményesebben fogja elvégezni a neki szánt munkát? A vállalatok erre nagy hangsúlyt fektetnek, hiszen minden szervezetnek az a célja, hogy ők legyenek az „A” munkahely, ahol mindenki szeret és szeretne dolgozni. Szeretném bővebben kifejteni, hogy milyen ösztönzési elemek, formák vannak. Továbbá azt is, hogy vállalatok milyen ösztönzési formákat részesítenek előnybe. 
695 |a bér - bérezés 
695 |a béren kívüli juttatás 
695 |a bérgazdálkodás 
695 |a ösztönzés 
695 |a ösztönzési rendszer 
700 1 |a Bajnóczi Judit  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41846/1/Horv%C3%A1th_%C3%81gnes_z%C3%A1r%C3%B3dolgozat%20%284%29.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41846/2/zaro_dolgozati_osszefoglalo.pdf  |z Dokumentum-elérés