Teljesítményértékelés egy középvállalat gyakorlatain keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment képzések ösztönzés teljesítményértékelés teljesítménymenedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42171 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg42171 | ||
| 005 | 20221111081429.0 | ||
| 008 | 221111suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Salamon Brigitta Anna | |
| 245 | 1 | 0 | |a Teljesítményértékelés egy középvállalat gyakorlatain keresztül |c Salamon Brigitta Anna |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom témája a teljesítményértékelés, és a teljesítményérékelés kapcsolata már emberi erőforrás-menedzsment rendszerekkel. Szakdolgozatom első felében különböző szakirodalmakat felhasználva bemutattam a teljesítményértékelés céljait, módszereit, fajtáit és az értékelő személyeket. Emellett bemutattam az értékelő interjút és az értékelés esetleges hibáit. Szakdolgozatom második felében a kutatásomat mutatom be. Kvantitatív és kvalitatív információgyűjtést is végeztem egy államilag finanszírozott középvállalatnál. Kutatásom része volt felmérni, hogy a vállalatnál milyen szerepet tölt be a teljesítménymenedzsment-rendszer és választ kerestem arra is, hogy hogyan lehetne azt fejleszteni. | |
| 695 | |a emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a képzések | ||
| 695 | |a ösztönzés | ||
| 695 | |a teljesítményértékelés | ||
| 695 | |a teljesítménymenedzsment | ||
| 700 | 1 | |a Faragóné Lepp Katalin |e ths | |
| 700 | 1 | |a Király József |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/42171/1/B08Y5E_szakdolgozat_0511.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/42171/2/titkos%C3%ADt%C3%A1si_k%C3%A9relem_b08y5e.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/42171/3/szakdolgozati-osszefoglalas_b08y5e.pdf |z Dokumentum-elérés |