Az innovatív és automatizált toborzás-kiválasztási formák hatása az Y és Z generáció munkavállalóira
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | innováció munkaerő kiválasztás toborzás Y generáció Z gereráció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42305 |