Hollandia demográfiai és munkaerőpiaci jellemzői a XXI. század első évtizedeiben
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | 21. század demográfia Hollandia képzettség munkaerőpiac |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/43962 |
| Abstract: | A holland társadalom és munkaerőpiac bonyolult felépítésébe szerettem volna jobb belátást nyerni, valamint az ezek közötti összefüggést megvizsgálni. A dolgozatom első felében az ország társadalmi jellemzőit vizsgálom, ahol mélyebben belemélyülök a demográfiai mutatókba, valamint a népesség mozgásába és migrációba. Többek között megvizsgálom a népesség alakulását, melyik országokból érkezik a legtöbb bevándorló, illetve, hogy milyen ok állhat az országba való letelepedésük mögött. A második felében a munkaerőpiacot elemzem, amelyet a foglalkoztatási helyzet megvizsgálásával kezdem. Ebben a részmunkaidőben dolgozó munkaerőnek a magas arányának az okát keresem, de kitérek a munkajogra, valamint a bevándorlóknak az elhelyezkedését is. A kutatásomban még kitérek a nemek közötti egyenlőségre és a nőknek helyzetére a munkaerőpiacon. Végül a népesség képzettségére is kitérek, amelyben a nemek arányát is összehasonlítom, az országon belül, de nemzetközi szinten is. Dolgozatomban választ próbáltam találni, hogy miért ilyen nagy a rész munkaidőben dolgozók száma más országokhoz képest, mi alkotja a munkaerőpiac rugalmasságát, valamint hogyan épül fel a munkaerőpiac? Milyen társadalmi hatásokra alakult át a munkaerőpiac a mai formájára? Hogy fog szembenézni az ország az elöregedő társadalom okozta munkaerőhiánnyal? Valamint mekkora a nemek közötti egyenlőség? |
|---|