Nonprofit szektor sajátosságainak vizsgálata az AIESEC diákszervezet perspektívájában

Fiatalkori vezetésfejlesztés az AIESEC tükrében
‌: Makács Anita Nóra

Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben
‌: Takács Máté

A forprofit és a nonprofit szektor együttműködésének lehetőségei
‌: Tóth Eszter Ágnes

Evaluating AIESEC's Leadership Development Model Impact on Youth Skills and Employability
‌: Keszthelyi Ágnes Zsuzsanna

A nonprofit szervezetek online marketing tevékenységei és annak változása a Covid-19 hatására az AIESEC MKE példáján keresztül
‌: Csuri Viktória

Konferenciaszervezés minden évben új csapattal az AIESEC-nél
‌: Makovics Roxána Gyöngyi

Vezetői készségek fejlesztése az AIESEC Member programon keresztül
‌: Bujdosó Bettina

A CSR tevékenység bemutatása az AIESEC szervezetén keresztül
‌: Gál Flórián

How to improve the brand perception of AIESEC in BGE KVIK?
‌: Takács Eszter

Az AIESEC, mint nemzetközi szervezet hozzájárulása és lehetőségei a magyar vállalatok számára
‌: Kovács Viktória

Diákszervezetek szerepe a nemzetköziesedésben az AIESEC Magyarország példáján keresztül
‌: Ecsedi Orsolya

A nonprofit szervezetek társadalmi felelőssége, a nonprofit szektor bemutatása a Gyermekétkeztetési Alapítvány átfogó eredményei alapján
‌: Szili Beáta

A hazai nonprofit szektor számviteli sajátosságai egy civil szervezet tükrében
‌: Álmos Borbála

A nonprofit gazdasági társaságok számviteli sajátosságainak bemutatása a Tankuckó Egyházi Intézmény példáján keresztül
‌: Kalamár Bettina

A nonprofit szervezetek gazdálkodási és beszámolási sajátosságainak bemutatása a Pető Intézet működésén keresztül
‌: Horváth Lívia

Hazai kiskereskedelmi dohányértékesítés sajátosságainak vizsgálata
‌: Berhidai Dániel Péter

Adatkezelés alkalmazása az AIESEC Magyar Közgazdászhallgatók Egyesülete nevű közhasznú szervezeténél
‌: Bajnóczi Anna Éva

A nonprofit szektor jellemzői, és egy társaság tevékenységének elemzése egészségügyi kitekintéssel
‌: Somos Annakata

Az energiahatékony passzívházak és azok sajátosságainak vizsgálata
‌: Frank Szilvia

Az Employer branding sajátosságainak vizsgálata generációs aspektusban
‌: Farkas Boglárka Lúcia

A média ágazat kontrolling sajátosságainak vizsgálata
‌: Molnár Vivien

A coaching és mentoring hozzájárulása a szakmai munkához az AIESEC után
‌: Nagyházu Szabina Klára

A magyar egyetemisták nemzetközi mobilitási hajlandóságának elemzése az AIESEC példáján keresztül
‌: Bátori Valentina Eszter

A nonprofit szervezetek számviteli és adózási sajátosságainak bemutatása a MÁV Szimfonikusok Zenekari Alapítvány példáján keresztül
‌: Zab Mónika

A nonprofit szektor szerepe a fenntartható fejlődés kihívásainak koordinálásában Magyarországon és Franciaországban
‌: Forinda Viktória

Az AIESEC Magyarország szervezeti értékeinek külső kommunikációja, stratégiai üzenetek programokon keresztül történő átadásának hatékonyság vizsgálata
‌: Lassú Gábor

Nonprofit szervezetek sajátos számvitelének és adózási sajátosságainak bemutatása a Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (ZMVA) működése alapján
‌: Tóth Réka

Tematikus éttermek népszerűségének és működési sajátosságainak vizsgálata
‌: Benkő Dávid Márk

A nonprofit szektor működésének bemutatása, a Sportország SC Közhasznú Non Profit Kft. példáján
‌: Dénes Richárd Tibor

A pénzgazdálkodási tevékenység sajátosságainak vizsgálata az MVM Csoport gyakorlatában
‌: Bedekovity-Lacza Anita

A sörpiac sajátosságainak vizsgálata a fogyasztói szokások tükrében
‌: Bélteczky Bence

A kézápoló és műkörömépítő szolgáltatás marketing sajátosságainak vizsgálata
‌: Solymosi Renáta

A szolgáltatásmarketing sajátosságainak vizsgálata a hazai csomaglogisztikai piacon
‌: Tótyik Dominik

A hibrid szálláshelyek üzemeltetési sajátosságainak több szempontú vizsgálata
‌: Békés Olivér

A Civil Licit- különleges CSR akció bemutatása- a nonprofit, a for-profit és az állami szektor találkozása
‌: Tóth Márton
Megjelent: (2013)

Választott KKV szektor tőkefinanszírozásának vizsgálata
‌: Kelemen Gréta