A HR generációs különbségekből fakadó feladatai a változások tükrében

A teaházak népszerűségének okai és a szolgáltatásból fakadó jellemzők
‌: Szegedi Anikó

A mobilinternetezési szokások változásából fakadó piaci előnyszerzési lehetőségek bemutatása
‌: Móni István

Szerializáció folyamata a gyógyszeriparban és az ebből fakadó riasztáskezelés
‌: Marada Petra

Nők sajátos karrierhelyzetéből fakadó munkahelyi konfliktusok és azok kezelése
‌: Nyitrai Erzsébet

A munkaerő-kölcsönzés specifikumaiból fakadó kihívások a toborzás-kiválasztás során
‌: Hesz Attila

A konferenciaszervezés feladatai
‌: Bodor Adrienn

Generáció jellemzése. Eltérő generációk és a köztük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati térben
‌: Bali Balázs Antal

A humánerőforrás-menedzsment feladatai fókuszban a képzési igények és az euJobs HR-Group
‌: Bitó Kitti

HR digitalizációs projektek a változásvezetés tükrében
‌: Tallér Botond

Új felfutó projektek operatív beszerzési feladatai a lean alapelvek tükrében
‌: Szűcs Noémi Rebeka

A klasztermenedzser PR feladatai
‌: Szitás Katalin

Az átalakulás számviteli feladatai
‌: Horváth Réka

Felszámolási eljárás pénzügyi feladatai
‌: Gilián Krisztina

A Pizza Hut dolgozóinak feladatai
‌: Erdősi Luca

A tengeri és légi szállítmányozási piac változásaiból fakadó kihívások egy megbízó vállalat szemszögéből
‌: Sági Csenge Boglárka

Vállalati stratégiák alakulása ezredfordulón és napjainkban a generációs változások következtében.
‌: Horváth Áron

„Egy leporolt márka", a Tibi csokoládé a változások tükrében
‌: Etey Andrea

A magyar kereskedelmi bankrendszer stabil helyzete a változások tükrében
‌: Csányi Réka

Gazdasági társaságok átalakulásának számviteli feladatai
‌: Sándor Katalin

HR funkciók és jelentőségük a különböző munkavállalói generációs csoportok között
‌: Steiner Ráhel

HR funkciók kibővült szerepköre az érzelmi intelligencia tükrében
‌: Gallai Nikolett

Új fejezet az európai kiberbiztonságban – Változások a NIS irányelv tükrében
‌: Faragó Márta

Az Axel Springer szervezeti kultúrájának sajátosságai a környezeti változások tükrében
‌: Horváth Emese Krisztina
Published: (2007)

Csődeljárás, felszámolás, végelszámolás sajátos számviteli feladatai
‌: Szappanos Kitti

A HR fontossága az Emersonnál.
‌: Turzó Anna

A települési önkormányzatok feladatai, szervezeti felépítése, kapcsolatrendszere
‌: Adorján Viktória Vivien

A nemzetiségi önkormányzatok célja, feladatai, szervezeti felépítése
‌: Almádi Gabriella

A magyar underground könnyűzenei produkciók menedzselése a zeneiparban végbement változások tükrében
‌: Kis Réka Fruzsina

A hazai dohányipart érintő jelentős változások, disztribúciós struktúráinak fejlődése mindezek tükrében
‌: Tóth Szilvia

Költségvetés és költséggazdálkodás kihívásai a változások tükrében és egy felsőoktatási intézményben
‌: Gubics Ildikó

SPAR Logisztikai központ raktározási feladatai hűtött területen.
‌: Mladoniczki István

Az éves beszámoló könyvvizsgálati feladatai egy mikrovállalkozásnál
‌: Neumann Gabriella

Szállodai rendezvényszervezés, Szállodák nyitási és zárási feladatai
‌: Koscsó Bianka

A minőségmenedzsment feladatai a turisztikai vállalkozásokban, minőségkép, minőségdimenziók
‌: Varga Nóra

Az Y generáció hatása a magyar szállodák HR területeire és a szállodai kínálatra
‌: Somogyi Vivien

HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
‌: Akucs Bence