A vezetők érzelmi intelligenciájának hatása a beosztottak munkahelyi jóllétére
Saved in:
Main Author: | Nagy Lilla Nikolett |
---|---|
Other Authors: |
Göndör András
Páhi Annamária |
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | érzelmi intelligencia érzelmileg intelligens vezetés munkahelyi jóllét munkavállalói elégedettség szervezetfejlesztés vezetés felelőssége |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44971 |
Similar Items
Hogyan befolyásolja a vezetők érzelmi intelligenciája a beosztottak motiválását
: Bagó Viktória Sára
: Bagó Viktória Sára
A vezetők érzelmi intelligenciájának megnyilvánulásai, és hatásuk az alkalmazottak motivációjára
: Dömők Rebeka
: Dömők Rebeka
Érzelmi intelligencia és annak hatásai vezetők és beosztottak körében
: Kardinál János
: Kardinál János
A vezetők érzelmi intelligenciájának a változásmenedzsmentre gyakorolt hatása, egy folyamatosan megújuló vállalat gyakorlatain keresztül
: Berki Szilvia
: Berki Szilvia
A mentor érzelmi intelligenciájának hatása a mentorált szervezeti beilleszkedésére
: Petrezselyem Szilvia
: Petrezselyem Szilvia
Rejtett mozgatórugók-A pedagógusok érzelmi intelligenciájának hatása a szervezetre-
: Dúló Angelika
: Dúló Angelika
Az edzők érzelmi intelligenciájának összefüggése sportolóik sikerességével
: Moldován-Horváth Katinka
: Moldován-Horváth Katinka
Érzelmileg intelligens vezetők=kevesebb munkahelyi stressz? A vezetők érzelmi intelligenciája és a munkahelyi stressz kapcsolata
: Liska Lilla
: Liska Lilla
A munkahelyi stressz jellemzői és megküzdésének módbeli eltérései a vezetők és beosztottak körében
: Tóth Veronika Réka
: Tóth Veronika Réka
Az otthoni munkavégzés hatásai a munkavállalók érzelmi jóllétére és munkatársi kapcsolataira
: Török Edina Gabriella
: Török Edina Gabriella
Az érzelmi intelligencia hatása a vezetők teljesítményére
: Nagy Rebeka
: Nagy Rebeka
Érzelmi intelligencia jelentősége a vezető és a beosztottak teljesítményében
: Kálmánné Szabó Judit
: Kálmánné Szabó Judit
A felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkező vezetők munkahelyi sikerének, egészséges életvitelének, a beosztottak körében jelentkező fluktuáció mértékének és a munkahelyi hangulatnak a vizsgálata a személyiségvonás alapú érzelmi intelligenciával összefüggésben
: Balázs Viktória
: Balázs Viktória
A vezetők érzelmi intelligencia szintjének hatása a vezetett csapat hangulatára/munkahelyi légkörre
: Almási Nóra
: Almási Nóra
Érzelmi intelligencia a vezetők körében
: Apjok Kitti
Published: (2014)
: Apjok Kitti
Published: (2014)
Emberi erőforrás és pénzügy-számvitel szakon tanuló hallgatók érzelmi intelligenciájának összehasonlító vizsgálata
: Kiss Krisztina Viktória
: Kiss Krisztina Viktória
A home-office hatása a munkavállalók mentális jóllétére
: Szabó Panna Virág
: Szabó Panna Virág
Az érzelmi intelligencia hatása a vezetők vezetői stílusára
: Pákozdi Dorottya
: Pákozdi Dorottya
Érzelmi intelligencia szerepe a vezetők kiválasztásában
: Rózsa Viktória
: Rózsa Viktória
A Z generációs beosztottak Y és X generációs vezetők felé történő elvárásának, valamint az Y és X generációs vezetők önképe egyezőségének vizsgálata, a TEIQUE érzelmi intelligencia teszt tükrében egy kiskereskedelmi vállalatnál
: Kovács Zsófia
: Kovács Zsófia
Az érzelmi intelligencia szerepe a vezetők munkájának hatékonyságában
: Horabik Adél Rita
: Horabik Adél Rita
A Getting Things Done módszertan alkalmazásának hatása a magyar KKV szektorban dolgozó munkavállalók jóllétére
: Nagy Dóra Felícia
: Nagy Dóra Felícia
Vezetők érzelmi intelligenciája és hatalmi távolsága közötti kapcsolatának vizsgálata
: Juhos Dóra
: Juhos Dóra
Az érzelmi intelligens vezetők és a dolgozói motiváció Út a szervezeti sikerhez
: Nyisztor Vivien
: Nyisztor Vivien
Közvetlen munkahelyi vezetők hatása a munkavállalói elkötelezettségre a magyar egészségügyben
: Zsanda Bernadett Katalin
: Zsanda Bernadett Katalin
Mérgező vezetők. Az autoriter vezetők hatása a szervezeti kultúrára.
: Banga Adrienne
: Banga Adrienne
Érzelmi intelligencia jelentősége a munkahelyi kapcsolatok alakulására
: Kreinerné Zsolnai Csilla
: Kreinerné Zsolnai Csilla
A munkavállalók munkahelyi jóllétének és érzelmi elkötelezettségének kapcsolata
: Pingiczer Flóra
: Pingiczer Flóra
Lelki egészség a pandémia idején Hogyan hatott a koronavírus járvány a magyar egyetemisták mentális jóllétére?
: Erdeiné Késmárki-Gally Szilvia, et al.
Published: (2024)
: Erdeiné Késmárki-Gally Szilvia, et al.
Published: (2024)
A vezetői problémák vizsgálata a beosztottak és a HR-esek szemszögéből
: Novicz Liza
: Novicz Liza
Vezetői kompetenciák fejlesztési lehetőségei a beosztottak motivációjának és DISC elemzésének tükrében
: Feiken Petra
: Feiken Petra
AZ ÉRTÉKESÍTÉSI TELJESÍTMÉNY ÉS AZ ÉRZELMI INTELLIGENCIA KAPCSOLATÁNAK VIZSGÁLATA MAGYARORSZÁGI ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐK KÖRÉBEN – A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉS HŐSEI
: Szolcsák Miss Anett
: Szolcsák Miss Anett
A coaching hatása a gazdasági vezetők munkájára
: Hammer Bálint
: Hammer Bálint
Kkv vezetők felelősségvállalása munkavállalóikkal szemben
: Nagy Bianka
: Nagy Bianka
A munkahelyi stressz és az érzelmi munka a vendéglátás területén
: Antal Erika
: Antal Erika
Érzelmi intelligencia szerepe a hatékony vezetésben
: Nagy Nikolett
: Nagy Nikolett
A szállodaiparban dolgozó alkalmazottak interkulturális intelligenciájának fontossága és a kulturális korlátok leküzdésére irányuló belső tréningek
: Simon Mária Luca
: Simon Mária Luca
Női Vezetők Érvényesülése
: Kiss Rita
: Kiss Rita
Vezetők támogatása coaching eszközökkel
: Pongrácz Terézia
: Pongrácz Terézia
Vezetők hatása a szervezeti kultúrára az Országos Meteorológiai Szolgálatnál
: Baracsi-Balla Orsolya
: Baracsi-Balla Orsolya
Similar Items
-
Hogyan befolyásolja a vezetők érzelmi intelligenciája a beosztottak motiválását
: Bagó Viktória Sára -
A vezetők érzelmi intelligenciájának megnyilvánulásai, és hatásuk az alkalmazottak motivációjára
: Dömők Rebeka -
Érzelmi intelligencia és annak hatásai vezetők és beosztottak körében
: Kardinál János -
A vezetők érzelmi intelligenciájának a változásmenedzsmentre gyakorolt hatása, egy folyamatosan megújuló vállalat gyakorlatain keresztül
: Berki Szilvia -
A mentor érzelmi intelligenciájának hatása a mentorált szervezeti beilleszkedésére
: Petrezselyem Szilvia