Vezetői elmagányosodás megélése, és feldolgozása nagyvállalati környezetben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | egyensúly emberek vezetése nagyvállalat stressz társas kapcsolatok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45781 |
| Kivonat: | Fontos szempont volt számomra, hogy megvizsgáljam, hogy amit én érzek - hogy jelen van a MÁV Zrt. vezetőiben az elmagányosodás érzése - azt az erre a témakörre általam összeállított kérdőívre adott válaszok is alátámasztják-e. A kérdőívet kitöltők száma, és a válaszok szórása nem mutatott olyan eredményeket, amikből biztosan és egyértelműen határozott következtetést lehetett volna a hipotézis bizonyítására levonni, sőt inkább kis mértékben, de megdőlt az eredeti feltételezésem.A kutatásomhoz hasonló szenzitív témákban a jövőben hatásosabbnakbizonyul(hat) a kvalitatív módszerek és a saját módszer együttes használata,ami hatékonyabban támogathatja az adatgyűjtést, és pontosabb mentálhigiénésakcióterv előkészítését teszi lehetővé. |
|---|