A munkahelyi vezető személyiségének szerepe a mentális egészségmegőrzésben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | egészségmegőrzés mentális folyamatok munkahelyi vezetés munkavállaló stressz stresszkezelés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45996 |
| Kivonat: | Dolgozatom 3 részre tagolódik. Az első részben amentális egészség megfogalmazása után az azt meghatározó tényezőket mutatom be.A mentális egészség megelőzésének fontosságáról, és a mentális egészségügyiellátás lehetőségeiről is számot adok. Ezek után a munkahelyi stresszt, továbbáannak következményeit mutatom be, majd kitérek a megelőzési és kezelési lehetőségekreis. Ismertetem a munkahelyi pszichológiai biztonság szerepét, és bemutatom afelismerési lehetőségeit. Ebben a részben tárom fel a munkáltatók törvényikötelezettségeit is.A második részben a vezetők személyiségénekösszetételét, továbbá az érzelmi intelligencia jelentőségét vizsgálom.Beszámolok két izgalmas Google projekt eredményéről is, melyek a jó vezetőfontos tulajdonságaira és a jó csapat titkának megfejtésére irányultak.Bemutatom a férfi és női érzelmi intelligencia közötti különbségeket, továbbámegvizsgálom az érzelmi intelligencia és a munkahelyi jóllét kapcsolatát. A harmadik, egyben utolsó részben a kérdőíves kutatásomat mutatom be, melya munkahelyi stresszkezelésre irányult. A kérdőívre érkezett válaszokkiértékelését a kutatás bemutatására szolgáló diagramokkal érzékeltetem. |
|---|