MOL NYRT. humán-erőforrás pályáztatási rendszere töltőállomások üzemeltetésére. Partnerek toborzása, kiválasztása, oktatása.

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Adonyi Péter
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Humán-erőforrás
Értékteremtés
Toborzás,kiválasztás
Oktatás
hatékonyság
humán erőforrás menedzsment
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/49763