MOL NYRT. humán-erőforrás pályáztatási rendszere töltőállomások üzemeltetésére. Partnerek toborzása, kiválasztása, oktatása.
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Humán-erőforrás Értékteremtés Toborzás,kiválasztás Oktatás hatékonyság humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/49763 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg49763 | ||
| 005 | 20231017115633.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Adonyi Péter | |
| 245 | 1 | 0 | |a MOL NYRT. humán-erőforrás pályáztatási rendszere töltőállomások üzemeltetésére. Partnerek toborzása, kiválasztása, oktatása. |c Adonyi Péter |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Humán-erőforrás | ||
| 695 | |a Értékteremtés | ||
| 695 | |a Toborzás,kiválasztás | ||
| 695 | |a Oktatás | ||
| 695 | |a hatékonyság | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/49763/1/sec_00004610.%20hum%C3%A1n%20%26%238211 |z Dokumentum-elérés |