Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakításában
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | motiváció ösztönzés bér béren kívüli juttatások érdekeltségi rendszer humán erőforrás menedzsment számvitel |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/50531 |