A magyar Y-generáció viszonyulása a munkahelyi képzés-fejlesztéshez. Vizsgálat egy budapesti szolgáltató cégnél.
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | képzés fejlesztés Y-generáció generációk különbsége önfejlesztés munkahelyi képzés HR humán erőforrás menedzsment |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51180 |