Belső CSR kommunikáció bemutatása a Process Solutions Kft.-n keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | belső kommunikáció fejlesztése CSR munkavállalói felelősség munkavállalói részvétel társadalmi felelősségvállalás vállalati felelősség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52007 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg52007 | ||
| 005 | 20240124092707.0 | ||
| 008 | 240124suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Lakó Dóra | |
| 245 | 1 | 0 | |a Belső CSR kommunikáció bemutatása a Process Solutions Kft.-n keresztül |c Lakó Dóra |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Az utóbbi években egyreinkább elterjedt a felismerés a vállalati szférában, hogy a társadalmifelelősségvállalás fontos szerepet játszik a vállalatok tevékenységében. Avállalatok felismerték, hogy az üzleti siker mellett figyelembe kell venniük azáltaluk okozott hatásokat is. Ennek következtében egyre több vállalat vezet bea CSR (Corporate Social Responsibility) stratégiát, amely a környezetvédelmi,társadalmi, etikai és fejlesztési területeket foglalja magában.Szakdolgozatom fókusza a belsőCSR kommunikáció, amely a vállalatok munkavállalókhoz kapcsolódó CSRtevékenységeinek hiteles ismertetését jelenti. Belső CSR minden olyantevékenység, amely magába foglalja a munkavállalók egészségének ésbiztonságának biztosítását, a munkahelyi etikus magatartás elősegítését, amunka és magánélet egyensúlyának megteremtését, valamint a munkavállalókmotiválását és megtartását.A téma iránti érdeklődésemabból a felismerésből adódik, hogy eddigi munkatapasztalatom során, sok esetbennem éreztem megfelelőnek a CSR kommunikációs folyamatokat. Szakdolgozatom soránaz első munkahelyem a Process Solutions Kft. (PS) belső CSR tevékenységét fogomelemezni. A dolgozat első fejezeteibenbemutatom a CSR fogalmi meghatározását, eszközrendszerét majd ezt magyarországiés nemzetközi oldalról is megvizsgálom. Ezután a CSR és a marketingkapcsolatára is kitérek, hogy tudjam szemléltetni a CSR kommunikációsfolyamatait is. Ezt követően a fő témáról, a belső CSR-ről lesz szó. Elsőkörbenszakirodalmi bemutatásban majd később a választott cégre vetítve. Bemutatásrakerül még a kutatáshoz alkalmazott minta, a kutatási kérdés és a dolgozat végénösszegzés és javaslat is található | |
| 695 | |a belső kommunikáció fejlesztése | ||
| 695 | |a CSR | ||
| 695 | |a munkavállalói felelősség | ||
| 695 | |a munkavállalói részvétel | ||
| 695 | |a társadalmi felelősségvállalás | ||
| 695 | |a vállalati felelősség | ||
| 700 | 1 | |a Géring Dr. Zsuzsanna Margit |e ths | |
| 700 | 1 | |a Sebestyén Richárd |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52007/1/Lak%C3%B3_D%C3%B3ra_DGOKSH.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52007/2/BA_O_Lak%C3%B3_D%C3%B3ra.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52007/3/Lak%C3%B3%20D%C3%B3ra.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52007/4/BA_B_Lak%C3%B3_D%C3%B3ra.pdf |z Dokumentum-elérés |